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签订的劳动合同有法律效力吗
...并未签法人名字合法吗?是否欺骗员工?所盖的章有
合同法律效力吗
...
答:
2.尽管如1所述,因为公司的合同并不能直接阻却《劳动法》的规定(通俗的说是公司合同大还是
法律
大),你
的劳动合同
本身依然有效,其实没有书面
合同劳动
关系也能照样存在!但是依然提醒你若干事项 1.保留好所有书面合同 2.保留好工资存折,保险卡,3.保留好工牌,出入证,工作证等一切可以证明你在该...
劳动合同
附件
具有法律效力吗
答:
附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是
具有法律效力
的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。在企业里面上班,
签订的劳动合同
附件的法律效力是合同附件一般对合同正文...
请问:
劳动合同
解除协议盖“合同专用章”
有法律效力吗
?
答:
这个协议是有效的。公司解除劳动关系,系公开、书面进行,这些将来都是有证可查的,合同一定是以单位的名义与员工
签的
,并且双方自愿,内容真实有效。“合同专用章”是可以代表公司的,是真实存在的,有部门经理和总监签名,其是在履行职务行为,代表公司。
法律
分析解除
劳动合同
协议书的本身也是属于合同范畴...
...员工
签订劳动合同
,却向仲裁委提交伪造
的劳动合同
要承担什么责任_百 ...
答:
所以以欺诈的手段蒙骗用人单位,双方所签订的劳动合同当然是无效的。在具体的处理上,用人单位不应当按“解除”劳动合同的方式处理。因为,劳动合同的“解除”是基于劳动合同的“成立”。在确认双方合同“成立”的基础上,才能以“解除”劳动合同的方式来处理。二、
签订的劳动合同有
什么
法律效力
? 1、劳...
...自愿放弃
劳动合同
协议书吗?这个
具有法律效力吗
?
答:
如果员工不愿意
签订合同
,用人单位可以在一个月内将劳动者辞退,并且是不需要支付经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间的工资,不可以签订自愿放弃
劳动合同
协议书,这个是不
具有法律效力
的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
这份岗位协议
具有
正规
劳动合同的法律效力吗
答:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同
期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
法律
、法规规定应当...
国家单位盖
了
公章的承诺书
有法律效力吗
答:
法律分析下列合同无效:1.违反法律、行政法规
的劳动合同
;2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没
有法律
约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的
效力
、其余部分仍然有效。有些单位借劳动者对有关法律法规不甚清楚的情况,与劳动者
签订
有生死条款的劳动...
劳动合同
解除协议盖“合同专用章”
有法律效力吗
?
答:
法律分析劳动者是和用人单位
签订劳动合同
解除协议的,一般应当加盖公司的公章,企业的人事部门是专门负责主管人事相关
合同的签订
履行的,因此如果加盖人事章也是可以认定为是
有法律效力
的。根据国家相关法律法规当中所规定的内容是合同协议中签字、盖章,有其一个满足就可以了,如果是签字的话应当是法定代表人的...
找工作双方协议
有法律效力吗
答:
一、 就业协议书
具有法律效力吗
具有法律效力。 《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。二、就业协议与
劳动合同
的区别 1、法律依据不同:就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中
签订
就业协议的一种书面合同。劳动合同的...
聘书
具有法律效力吗
答:
劳动合同法实施以来,未
签订
书面劳动合同双倍工资罚则的纠纷层出不穷。聘书具备书面
劳动合同的效力吗
?如果有相关
的法律
知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是小编整理的相关内容,听听小编给出的具体意见。聘书具备书面劳动合同的效力吗 聘书具备书面劳动合同的效力。聘书视为书面劳动合同的理由 聘书...
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