77问答网
所有问题
当前搜索:
空白合同劳动仲裁怎么处理
对于公司签
空白劳动合同
有效吗?
答:
律师提醒
劳动
者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。8、不要签
空白合同
空白合同是指企业为应付检查,拿出空白...
用工单位让鉴了
空白合同
引起了
劳动仲裁怎么办
答:
情况对你 十分不利 如果单位 给你合同上随便填日子 和随便填待遇 那你也是没有任何办法的 以后要记住 这种
空白合同
拒绝签 或者 签字过程 全程录像 证明当初签的是空白的
签
劳动合同
的时候是
空白
的
答:
法律分析:对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以要求用人单位再签订新的合同或者将已经签订的
空白合同
填上,并核实内容,如果单位不肯,这时候要尽快收集证据然后向劳动部门投诉,申请
劳动仲裁
,维护自己的权利。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
已经签了
空白劳动合同怎么办
答:
申请
劳动仲裁
,维护自己的权利。《
劳动合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的...
两年半未签
劳动合同
,赔付几个月双倍工资
答:
1、单位在员工入职一个月内未与员工签订
劳动合同
,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动者在实习期的时候,用人单位会与劳动者签订一份劳动合同。但是,有些用人单位不会与劳动者签订劳动合同,而且没有其他...
我们签了
空白合同
也没给我们三个月没到不要我们做了又不给我们工资该...
答:
不发工资,可以向当地人力资源和社会保障局下面的
劳动
监察部们投诉举报,劳动监察部们会介入调查
处理
,督促用人单位及时支付工资。
劳务公司遇到
仲裁怎么处理
答:
7、对终局裁决不服的,先向劳动争议
仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对其他劳动争议仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同
是
空白合同怎么处理
在签订“...
工厂劳资 人力资源
劳动
纠纷
答:
1、签署过空白或者单方
劳动合同
的情形 在实践中许多劳动者自己签署过劳动合同,但是自己手里没有,公司有,或者签署的时候,合同中没有对工资,岗位,合同周期作出约定,都是空白 的,甚至有的劳动者只是签字,也没有写签字时间,这种情形我们一般称为
空白合同
或者单方合同。在
劳动仲裁
审理中,单位一方可以...
与公司签的
空白
合约工作了三年现要辞退我
怎么办
答:
公司无辜辞退员工还没交社保就签个
空白合同
到单位所在地区级
劳动仲裁
委员会申请仲裁,伸张你的正义。 我于08年上半年与公司签订三年合约,现被公司解顾,请问该
怎样
陪尝我的工资 按照《
劳动合同
法》,如果公司单方面解除劳动合同,必须按工作满一年补偿一个月的工资为标准,也就是说,现在你的公司必须补偿三个月的工资...
上海工作没签
劳动合同
,辞职
怎么处理
?
答:
劳动案件完全可以自己
处理
,一样能胜诉,且
劳动仲裁
完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订
劳动合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜