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离职员工发了工资条
员工离职工资条
答:
法律分析:
工资条
,将每个
员工
的那一行拿出来,就是这个员工的工资条,要将
工资表
做成工资条,既可以用Excel公式,也可以用蚂蚁工资条,一键智能生成工资条并通过微信、短信、邮件等
发送
。第1步:选中制作好的工资表最右一列,在一个员工的数据行填入1,第二个员工的数据行填入2,并填充至最后一个员工...
离职员工
可以不
发工资条
吗?
答:
员工
在当月
离职
,下月发工资也是要有工资条的。只要员工还在企业上班就是要
发工资条
的。壹人事群发工资条更方便。
离职
后还能原公司要
工资条
吗
答:
法律分析:可以。虽然你
离职了
,但你要查的是你在职时算的
工资
,且该工资你有疑问。你可以直接问原单位管劳资的
人员
,若他们不给你解答,你可以找原单位所在地的劳动局介入协调。法律另有其他规定的应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一...
员工离职
,可以不与他核对
工资条
,就
发工资
给他吗?
答:
不可以,
员工离职
,必须要核对
工资条
,否则不可以随便
发工资
给他,这是劳动法所规定的。
离职
后要离职前半年的
工资条
劳务公司给吗
答:
(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事部将
离职员工
的档案重新归档,同时结清
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
企业
职工离职
后可以借在工作期间的
工资表
吗
答:
可以。劳动者辞工办
离职
手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签
工资条
的;如果用人单位通过银行转账的形式
发放
其工资的,可以签工资条,也可以不签
工资单
。
离职员工
有权利看
工资条
吗
答:
法律分析:公司应在
员工离职
后三个工作日内结清
工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定...
同事
辞职了
,
发工资
同事让我帮忙领出来,给她转微信可以吗?还用拍个...
答:
这个看你俩沟通的情况,如果他要求看
工资单
就拍照发给他。不过为了避免麻烦,微信转账的同时最好是附上工资单。
离职员工
有权利看
工资条
吗
答:
此外,《劳动法》也规定了
员工
对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。因此,无论员工是否已经
离职
,只要曾经是公司的员工,都有权利查看与自己相关的工资单据,以确保
工资发放
正确,并作为收入证明和明细证明。如果公司拒绝提供或不按时
发放工资条
,员工可以向当地劳动局申请劳动仲裁,维护自己的权益。
不给
离职员工发工资条
违法吗
答:
法律分析:违法,根据相关法律规定,用人单位应当发放一张
工资单
给劳动者,并要求劳动者签字确认。
工资条
是
员工
所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时
发放工资
,是一种凭证。法律...
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