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用工协议和劳动合同一样吗
劳务
协议
算
劳动合同吗
答:
第三条 订立
劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳务
合同和劳动合同一样吗
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限
劳动合同
,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式
用工
的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣
协议
。
临时
用工合同
算
劳动合同吗
答:
适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行
劳动合同
制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是
一样
的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上
用工
,应当
与劳动
者签订...
就业
协议
不等于
劳动合同
答:
依照国家相关规定,就业
协议
是大学生在 毕业 前,由大学生、学校、
用工
单位三方共同签订,确定就业意向和相关权益的约定,如同“订婚协议”
一样
仅有象征意义,只能保护大学生毕业前的利益。但是大学生毕业后,原则上学校已脱离三方关系,毕业生和用工单位双方就只能通过
劳动合同
来相互约束。 目前,在大学毕业生与用工单位产生...
协议工和
劳务派遣的,还有
合同工
有什么区别?
答:
1、
劳动合同
关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务派遣
工和
企业自己的
合同工
薪酬是不
一样
的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
入职
合同和劳动合同一样吗
答:
二、入职合同的相关知识1、劳动法规定,用人单位自
用工
之日起一个月内必须
与劳动
者签订
劳动合同
,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接...
劳动合同和
劳务
合同一样吗
答:
劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬;4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法,劳动合同是劳动法
和劳动合同
法;5.产生的法律责任不
一样
。务工合同不存在行政责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当...
...说
用工
形式是劳务派遣,我想问这个和劳务
合同一样
不,该不该签_百度...
答:
当然和我们平常说的
劳动合同
不
一样
呀!劳动合同就是求职者和用人单位直接签的合同;劳务合同就是求职者和第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介签的合同,而第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介与用人单位有
用工协议
,求职者就被第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介派到用人单位来工作...
劳务
合同和劳动合同
的区别是什么
视频时间 01:55
务工
合同和劳动合同
有什么区别吗
答:
一、
劳动合同与
劳务合同的区别是什么
1
、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。(2)双方当事人关系不同。劳动合同...
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