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物业用工协议和劳动合同
劳动合同和
书面
用工协议
的区别
答:
法律主观:由于
劳动合同与用工协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)
与劳动
者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
物业和
员工允许签订劳务
合同
吗
答:
法律客观:《
劳动合同
法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式
用工
的单位订立劳务派遣
协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用...
劳务
用工协议书和劳动合同
一样吗
答:
法律主观:由于
劳动合同与用工协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)
与劳动
者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
劳动合同和
书面
用工协议
区别
答:
法律主观:由于
劳动合同与用工协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)
与劳动
者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
书面
用工协议和劳动合同
的区别
答:
法律主观:由于
劳动合同与用工协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)
与劳动
者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
书面
用工协议和劳动合同
的区别
答:
法律主观:由于
劳动合同与用工协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)
与劳动
者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
三方
协议与劳动合同
有何区别和不同?什么情况可以签
用工协议
?
答:
用工协议与劳动合同
的区别是什么 1、使用的法律、法规不同:劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依,只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。2、适用主体不同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立...
临时
用工协议与劳动合同
的区别是什么
答:
法律主观:临时
用工协议
一般不算
劳动合同
,而是属于劳务合同。临时 劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名称、住所及其相关的法定代表人或主要负责人的相关信息,劳动者的姓名、住址、身份证号码等。 2、劳动合同的期限。双方可根据需求约定具体的劳动期限,其中固定...
试用期
合同与
正式
劳动合同
有何区别?
答:
发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,要求合法权利,协商不成,可采取劳动仲裁方式解决争议。 1、概念上区分根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,
劳动合同
是劳动者
与用工
单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。根据这个协议...
劳动合同
在哪里购买
答:
劳动合同
不是个人可以购买的文件。通常情况下,企业或机构会根据法律规定,到当地的人力资源和社会保障局进行备案。劳动合同的模板可以在当地人力资源和社会保障局的官方网站上免费下载,无需付费购买。劳动者可以自行在网上找到合适的劳动合同文本,并打印
使用
。如果企业需要为员工缴纳社会保险,所签订的劳动...
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