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物业用工协议和劳动合同
劳务派遣
合同
到期未续签并在
用工
单位工作
答:
在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立
劳动合同
,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位
与用工
单位签订劳务派遣
协议
。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣公司的合同到期没续签?还是劳务派遣公司和用工单位也就是您被派遣单位之间的劳务派遣合同没有...
兼职员工没有
与用工
单位签立
劳动合同
,因违反工作规定单位辞退,不给发工...
答:
兼职人员有两种,一种可是从事全职工作的劳动者,具有专业技术、能力、精力而从事全职以外的工作任务;另一种是可以称之为“非全日制
用工
” 。《
劳动合同
法》对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定,该法第六十九条规定:“非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
”。根据该条...
用他人身份证签订
劳动合同用工
单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》对其有相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
临时
工工
资应该怎么结
视频时间 01:21
劳务派遣公司具体是干什么的?说详细点行吗
答:
劳务派遣法律关系涉及三方主体,分别是劳动者、劳务派遣单位与
用工
单位。由此产生三重法律关系:一是劳务派遣单位
与劳动
者的
劳动合同
关系,双方形成订立劳动合同的合意;二是劳务派遣单位与用工单位的民事合同关系,双方形成订立劳务派遣
协议
的合意,劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位工作;三是劳动者与用工...
公司没签
劳动合同
,而且拖欠工资,并且没有工资条怎么办
视频时间 02:01
成立一个劳务派遣公司需要什么条件
答:
1.劳务派遣单位设立的《公司法》规定根据《
劳动合同
法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记...
公司逼你离职怎么办?
答:
*解决办法:不
使用
文字性的东西直接拒绝、不要矿工、不要离职,也不要去新岗位报道。使用录音、拍照来收集证据,并用邮件、 微信、合同等纸质形式发送拒绝调岗通知,同时不要随意旷工落下把柄。 *依据:《
劳动合同
法》第三十五条变更劳动合同时,用人单位需要
和劳动
者协商,达成一致后,签署书面的变更
协议
。公司单方面调岗...
公司强制调岗,我不同意,是否可以解除
劳动合同
,并得到经济补偿金_百度知 ...
答:
依据《中华人民共和国
劳动合同
法》规定如下:1、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
包工头欠债跑路了,该怎么讨薪呢?
答:
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者
劳动合同
履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解。 不愿调解、调解不成或者达成...
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