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没签合同辞职不给工资怎么办
中介
没签合同辞职不给工资怎么办
答:
没签
劳动
合同
中介
不给工资
可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条...
...
辞职
,雇主不承认当初约定的
工资
标准,也一分钱
不给
,我该
怎么办
...
答:
几天
工资
不值得向人民法院申请支付令或申请劳动仲裁,建议向劳动保障监察部门投诉。《劳动
合同
法》第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十八条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定...
未签订劳动
合同辞职
后
不给
工钱
怎么办
答:
未签订劳动
合同
可以赔偿双倍
工资没
发放工资可以去劳动部门反应要求补发。没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
...未签订劳动
合同
,现去申请离职,老板
不给予工资
与提成,应该
怎么
解决...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工...
离职后,老板不发
工资
,但是没有签劳动
合同
,
怎么办
视频时间 01:06
超市上班没有
签合同辞职不给工资怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动
合同
的双倍
工资
。并且,劳动者提出
辞职
,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职...
我在公司上班没有签约劳动
合同不
做了但公司不发
工资怎么办
?_百度...
答:
我在公司做了8个月 没有签劳动
合同
不给工资怎么办
? 你可以到劳动局投诉,很简单很快捷,也可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的,免费的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时
辞职
,并要求单位支付你经济补偿金1个月工资、双倍工资...
没签合同
干了一个月
辞职
了不发
工资怎么办
答:
如果 没有签订劳动
合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
没签
劳动
合同
,口头形式
辞职
,老板也同意了,现在
工资不给
我,该
怎么办
答:
因为没有签订劳动
合同
,所以你们公司违规在先,你可以随时解除雇佣关系一般可能在你正式工作当日开始算一个月还
没签订
劳动合同公司就违规了。以下内容来自百度知道平台 缪英杰企业法律顾问的回答 不签订劳动合同可以随时走人,但最好有你工作到某天的证据,否则
工资
难保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个...
未签劳动
合同
离职后公司不发
工资
应该
怎么办
答:
如果在离职的时候没有 签订劳动
合同
,用人单位拒不支付
工资
,我们可以到劳动部门进行仲裁处理。下面就未签劳动合同离职后公司不发工资应该
怎么办
,这类问题为大家进行解答。 根据《 劳动法 》《 劳动合同法 》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 一、未签订劳动合同而
辞职
...
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