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没签合同辞职不给工资怎么办
说过保底的 因为要
辞职不给
保底
工资
也
没签合同
怎么办
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月和第3个月可以要求支付)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
未成年
没签合同辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:未成年暑假工没有
合同
,提前离职不发
工资
因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,...
没有签订劳动
合同
,一个月离职了,老板
不给工资怎么办
答:
可以说劳动合同是对用人单位和劳动者本身最大的约束和保护,可是现实社会中有一些人总是由于各种各样的原因没有签订劳动合同,那么
没签
劳动
合同辞职
后老板不发工资怎么办呢?下面将为一些有同样疑虑的人进行解答。一、没签劳动合同辞职后
不给工资怎么办
1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,...
请问没有和公司签订劳动
合同
,
辞职
了,公司拖欠
工资怎么办
?
视频时间 02:01
试用期
没签合同
主动
辞职
,老板不发
工资怎么办
?
答:
一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)...
...但是我现在马上就要走,他
不给
我
工资
,
怎么办
呢
答:
没有和公司签订劳动
合同
,是公司违法。现在想
辞职
,公司除发还全部
工资
外,还必须补发相应的工资,如果不执行,可以向当地人社局的劳动科举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体...
没签合同
提前
辞职
还要扣
工资怎么办
?
答:
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、经济补偿金、未签劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
...老板没有把压的
工资
给我,一直拖着
不给怎么办
?
答:
未签订劳动
合同
本身就是用人单位违法。不论什么原因
辞职
或离职,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
...
签合同
,想
辞职
老板会
给工资
吗?要是
不给
应该
怎么办
?
答:
工资
是用人单位依照法律法规的规定和劳动
合同
的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉...
工作三个月,
没签
劳动
合同
,
辞职工资怎么
拿
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
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