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没签合同辞职不给工资怎么办
提前离职公司
不给
结
工资怎么办
答:
(具体法律根据见参考部分)。在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留,如劳动
合同
、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如
工资
条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。当然,如果你因为公司没有发放工资而选择
辞职
更换工作,在不违反法律...
离职后不发
工资
去哪里投诉
答:
如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。(1)如果未签订劳动
合
...
干了3月
没签
劳动
合同
,我能立即
辞职
吗?
工资怎么
算,工资他要
不给
结怎 ...
答:
应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。只要你有证据,在该公司工作,你可以立即
辞职
,并可以得到补偿金。
...
合同
就
辞职
,公司
不给
开解除劳动合同的证明,
怎么办
?
答:
3个多月前,我到一家企业里上班,进去的时候没有签订任何书面
合同
。3个月后,我看了公司让我签的合同,写的是:合同期限两年,每月
工资
不低于当地最低工资标准发放。虽然这三个月公司有给我交社保和公积金,第4个月的工资我也拿到了,但是跟当时我进去的时候说好的待遇有差距,再加上那里的工作非常...
在公司上班
没签
劳动
合同
,
辞职
老板不让走
怎么办
?
答:
两个选择,一是继续做下去,二是起而投诉甚至仲裁。选择后者,可向老板表明你的坚决立场,后可即刻离职而要求老板结清
工资
(法律规定,用人单位不与劳动者签订劳动
合同
的,劳动者可随时解除劳动关系,无需有人单位批准)。如老板
不给
你发工资,你便可向劳动部门投诉。你的投诉事项有:1.未签劳动合同,...
没签
劳动
合同辞职
扣
工资怎么办
答:
法律主观:用人单位未与劳动者签订劳动
合同辞职
,劳动者没造成用人单位损失,单位不得扣
工资
,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可扣除劳动者工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
我在厂子上班,
辞职不
干了,
不给
结
工资
,我想去劳动局告他,如果老板给劳动...
答:
不给
结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去劳动局,去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
没有
签合同
已
辞职怎么
要
工资
呢
答:
2、依据劳动
合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,...
...没有签劳动
合同
,我
辞职
老板不肯,
怎么办
才好?
工资
也不知道会给我多 ...
答:
1、未签劳动
合同
需赔双倍
工资
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。2、建议继续工作至1个月后。满足其条件。可向当地...
员工
辞职
公司
不给
发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职
老板不发
工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
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