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教师辞职违约金一般是多少
大学
老师辞职
要交
违约金
吗
答:
法律分析:高校教师没有签合同,辞职后,如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,
教师辞职是
不需要交
违约金
的。
一般
员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并...
特岗
教师
服务期未满
辞职违约金
怎么算
答:
如果用人单位有花专项资金进行培训的,才可以约定服务期,
违约金
不得超过培训费用,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
教师
试用期
辞职
交
违约金
吗?
答:
教师
试用期
辞职是
不用交
违约金
的。劳动者
离职
,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是...
特岗
教师
服务期未满
辞职违约金
怎么算?
答:
具体要看合同的性质。
一般
单位对你有资金付出的培训,且约定了
违约金
,则你无辜
辞职
,要按照约定支付违约金。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金。法...
...
教师
已满服务期,
辞职
时被学校无故要求交3万
违约金
,不然不放 人!如 ...
答:
首先,无论到哪那里,都有一个合同,合同
一般
来说,有一个期限,只要期限没到,那么你就可以提前一个月解除
辞职
报告,那么一个月以后就可以不干了,这个领导批准你就可以不干了,如果合同到期了,这个是可以不给他干的,因为我们后面没有去签合同,所以说你不干是可以的,但是说提前一个月提学校打...
山东菏泽
教师
编试用期
辞职
有没有
违约金
答:
劳动者在试用期期间
辞职
的,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位
违约金
。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《劳动合同法》第二十二条...
教师
工作10天
辞职违约金
3万合理吗?
答:
不合理而且是违法的 根据《劳动合同法》,用人单位是不能与劳动者约定
违约金
、收入押金的,除非用人单位能够提供为当事人技能提升等方面的培训费,该情况下的违约金不超过未履约部分分摊的培训费。
事业单位在编
教师辞职
被要求付
违约金
合法吗
答:
按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付
违约金
。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。因此,事业单位在编
教师辞职
,学校或者教育部门对其...
...服务期内不能
辞职
,否则赔偿
违约金
五万元,是否合理合法,
答:
公办在编
教师
递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能
辞职
,否则赔偿
违约金
五万元,如果没有劳动合同法22 ,23条的情形,违法。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
...上了一个星期班,不想干了,可以
辞职
吗,要交
违约金
吗?
答:
不要的,你试用期是2个月,在试用期内都是员工和公司双向选择的,不需要
违约金
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