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提前一个月申请辞职工资什么时候拿
如果
提前一个月
给老板提出
辞职
,老板却要我马上走人,那他是不是应该也...
答:
如果双方未达成一致,将以劳动者书面通知满三十天后的次日为劳动关系解除的日期,在该日期之前,属于劳动关系存续期,企业无权要求劳动者立即走人。(2)法律规定劳动者
提前一个月
书面通知即可解除劳动关系 但是不是一定要求做满一个月,主动权在企业,这一个月主要是方便企业交接工作,安排新人接替,所以...
提前一个月
向公司提出
辞职申请
,在提出申请后的一个月里会不会算...
答:
劳动者
提前一个月提出离职申请
即可。用人单位需在一个月之内完成
辞职
审批,并且期间
工资
不能进行拖欠。即使不到一个月离职,工资必须结算。劳动法是保护咱劳动人民的。
员工
提前一个月辞职
可是最后一个月
工资
要下个月才能拿 合法么?求懂法...
答:
尽管新劳动合同法已颁布,但之前的法规未被废除的话,还是有效的。 注意是在解除劳动合同时一次性支付
工资
,不是再过
一个月
支付,否则你可以以公司无故拖欠工资,告至劳动部门。你可以根据这一规定向公司提出要求,但如果公司告知需要合理的
时间
(如3天)计算考勤、工资,这是合理的。但是说实话,这种...
如果我想
辞职
,我要
提前多久
说?我那
一个月
还能
拿到工资
吗?
答:
正常离职是
提前1个月
,
申请离职
。如果是你自己的
工资
,公司压了一个月的话,你走的
时候
是可以拿到的。如果是直接离职的要
拿到离职
当月的工资话,会根据你具体停止工作日期进行结余剩余工资。
提前一个月
交
辞职
报告走时可以当天结清
工资
吗?
答:
不可以,如果你
提前一个月
提交
辞职
报告,并在辞职报告中要求
离职时
结清
工资
,你的领导同意,并且给你进行了沟通,那么你离职办理手续当天是可以一次性结清工资走人的。
员工
提前一个月辞职
还有
工资拿
吗?
答:
1 当然会
拿到
你前个月的
工资
。2不过因为餐厅惯例,要看一下他们发工资是下个月发上个月的,还是其他发放方式。3按劳动合同法,你
辞职时
是要结算工资的,但凡事不可过于较真儿,好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。4
提前一个月
一般不扣什么,但入职前有约定,服务人员的服装你可以留下,...
不想在厂子干了
提前一个月辞职工资
会不会结清
答:
不想在厂子干了
提前一个月辞职工资
会不会结清 会的。只要按好程序,
提前1个月
提出
辞职申请
,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明
什么时候
收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条...
公司规定
提前一个月
打招呼
离职
,公司会不会提前就让我离职,我想拿满这个...
答:
如果公司主动
提前
让你离职的话,他是需要补贴你的
工资
的,如果是你自己
申请离职
的话,可能就不能拿满工资,所以说如果公司主动,那么你就可以得到一笔补偿。
提
申请辞职
后,我未满
一个月
走,会扣上个月的
工资
吗?会扣辞职当月的工资吗...
答:
根据《劳动合同法》的规定,提出
辞职申请
后,应
提前一个月
告知用人单位,并且应该办理离职手续。如果您未按照规定完成离职手续,用人单位有权拒绝您离职。如果用人单位同意您
提前离职
并且您符合劳动合同的规定,一般情况下,用人单位不会扣除您的上个月的
工资
,但是可能会要求您对应补偿公司的相关损失。如果您...
辞工
需要
提前一个月辞职
请问辞职的这个月按公司的保底算吗
答:
劳动者
提前一个月申请辞职
,那么离职当月,劳动者继续享受原
工资
待遇,而不是保底工资,不然,劳动者反映到劳动局解决。
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