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德尔菲法是一种定量方法
头脑风暴法与
德尔菲法
的联系与区别
答:
德尔菲是古希腊城名,相传城中阿波罗圣殿能预卜未来,因而命名。
德尔菲法是
60年代初美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的
一种
定性预测
方法
。为消除成员间相互影响,参加的专家可以互不了解,它运用匿名
方式
反复多次征询意见和进行背靠背的交流,以充分发挥专家们的智慧、知识和经验,...
...
方法
包括定性评价法和定量评价法,下列
属于定量
评价法的是...
答:
【答案】:C 2022/2021版教材P99 本题考查的是设计方案评选的方法。常用的定性方法:
德尔菲法
;优缺点列举法;常用的
定量方法
有直接评分法、加权评分法、比较价值评分法、环比评分法、强制评分法、几何平均值评分法等。
销售预测的
方法
主要有哪些
答:
销售预测的
方法
主要有定性预测、
定量
预测方法两大类。定性预测方法分为高级经理意见法、销售人员意见法、购买者期望法和德尔菲法。高级经理意见法依据销售经理经验直觉求出销售预测值;销售人员意见法是利用销售人员对未来销售进行预测。购买者期望法是关注顾客未来购买意向情况;
德尔菲法是
以不记名
方式
根据专家...
销售预测的常用
方法
有哪几种
答:
销售预测的
方法
主要有定性预测、
定量
预测方法两大类。定性预测方法分为高级经理意见法、销售人员意见法、购买者期望法和德尔菲法。高级经理意见法依据销售经理经验直觉求出销售预测值;销售人员意见法是利用销售人员对未来销售进行预测。购买者期望法是关注顾客未来购买意向情况;
德尔菲法是
以不记名
方式
根据专家...
德尔菲法
优点
答:
可重复性:
德尔菲法
的决策过程是结构化的,每个步骤和环节都有明确的说明和规定,因此它具有很高的可重复性,可以为组织在未来的决策中提供参考和依据。科学性强:德尔菲法结合了
定量
和定性两种
方法
,使得决策过程既有科学性又有人文性,更加符合实际情况和人类思维模式。总之,德尔菲法作为
一种
有效的预测和...
如何做好人力资源需求预测论文题目及答案
答:
如今,企业在进行人力资源需求的预测时,考虑的往往不是单个因素的影响,而是多种因素的共同作用和相互影响。因此,将人力资源需求预测
方法
总体上分为定性和
定量
两大类,下面介绍介绍几种常用的分析方法。1. 预测方法 1.
1德尔菲法
1946年,兰德公司首次用这种方法来进行预测,后来该方法被广泛迅速采用,它...
最常用的内部供给预测
方法
不包括
答:
匿名征求专家意见-归纳、统计-匿名反馈-归纳、统计……若干轮后停止。由此可见,
德尔菲法是一种
利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程。它有三个明显区别于其他专家预测
方法
的特点,即匿名性、多次反馈、小组的统计回答。(一)匿名性 因为采用这种方法时所有专家组成员不直接见面,只是通过函件交流,这样就...
德尔菲法属于
什么
方法
? A 确定型决策 B
定量
决策 C 个人决策 D 集体决...
答:
这种决策
方式
称为专家集体决策。
德尔菲法
,也称专家调查法,1946 年由美国兰德公司创始实行,其本质上
是一种
反馈匿名函询法,其大致流程是在对所要预测的问题征得专家的意见之后,进行整理、归纳、统计,再匿名反馈给各专家,再次征求意见,再集中,再反馈,直至得到一致的意见。
德尔菲
预测
法属于
()。
答:
【答案】:D 定性预测
方法
包括:专家调查法和德尔菲法。
德尔菲法是
美国兰德公司首先将德尔菲法用于预测,它是专家调查法的
一种
发展。它是采用匿名的
方式
,通过几轮函询来征求专家的意见,然后将他们的意见综合、整理、归纳,再反馈给各位专家,供他们提出新论证时参考。反复多次逐步使意见趋于一致。
人力资源需求预测的
定量方法
不包括( )。
答:
【答案】:B 人力资源需求预测的
方法
一共有十三种,其中描述法、经验预测法和
德尔菲法是
定性的方法,其余十种均是
定量
的方法。
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