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广州节假日加班费是多少
法定假日加班费
计算方式是怎样的?
答:
法定假日加班费
为职员正常工资的三倍,且根据现行法的规定,单位不得采取调休的方式来代替加班费的支付。对于在法定节假日被单位安排加班的职员,若是并没有得到单位支付的加班费,那么职员可以到工会投诉单位。 一、法定假日加班费计算方式是怎样的?法定假日加班费为职员正常工资的三倍。根据《工资支付...
法定
节假日
发的
加班费是
怎么计算
答:
要发
加班费
。法定
节假日加班
不给加班费肯定是违法的。用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬。 要发加班费。法定节假日加班不给加班费肯定是违法的。用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
广州
最底
加班费是多少
一个小时?
答:
如
广州
折算的小时标准最低为4.94元每小时,亦即:工作日加班的,
加班费
最低为7.41元/小时(按150%计算);
休息日加班
最低为9.88元/小时(按200%计算);法定
节假日加班
最低为14.82元/小时(按300%计算)。而且,上述标准只是最低的标准,实际应按双方约定的工资来折算。非全日制工日工作不超4...
法定
节假日加班费
计算方法及标准
答:
日工资
的计算方法是:月工资除以一个月计薪的天数。
节假日
调整后的月计薪天数是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 支付
加班费
的具体标准是:1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
法定
节假日
发的
加班费是
怎么计算
答:
38. 根据法律规定,如果在法定节假日安排劳动者工作,用人单位应支付给劳动者不低于工资300%的工资报酬。计算法定
节假日加班工资
的方法是:将加班工资基数除以21.75(即平均每月工作天数),再乘以加班天数和300%。而对于法定节假日的小时加班工资,计算方式为:将加班工资基数除以21.75(即平均每月工作...
法定假日加班费
支付标准是什么
答:
一、
法定假日加班费
支付标准是什么1、法定假日加班费支付标准是:(1)在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。2、...
广州市加班费
如何计算?
答:
一、基数确定
加班工资
和
假期工资
的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。二、月计薪天数 月计薪天数=(365天–104天)÷12月=21.75天 加班的
日工资
计算=加班工资计算基数...
春节
休假加班费是多少
?
答:
春节期间初一到初三是三倍工资,其余调休假期为两倍工资。用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,所要支付的加班工资是不同的。 春节
休假加班费是多少
春节期间初一到初三是三倍工资,其余调休假期为两倍工资。用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,所要支付的加班工资是不同的。如果...
一年11个法定
节假日
的
加班工资是多少
?
答:
一年11个法定节假日的加班工资是按照三倍工资待遇发放的,如果是
休息日加班
,是按照双倍工资待遇发放的,如果是工作日加班按照1.5倍发放,具体情况下用人单位应当结合实际而定。 一、一年11个法定节假日的
加班工资是多少
?一年11个法定节假日的加班工资是按照三倍工资待遇发放的,根据《中华人民共和国劳动...
周末
加班工资
如何计算
答:
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。加班工资安排如下:1、日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;3、法定
节假日加班费
的计算方式:月工资...
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