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年终奖和全勤奖有关系吗
公路道班过年有
年终奖吗
?
答:
有。公路局管理岗位在一线城市基本工资八千,
全勤奖
各种补贴综合工资能拿到一万一到一万二左右。享受五险一金,享受
年终奖
,还有各种节假日福利。对于二线三线城市那么工资会低很多,大概基本工资是三千多,全勤,各种补贴综合工资是七千这样,五险一金,年终奖等。公路局是属于事业单位,事业单位的待遇问题,...
公司把
年终奖
变成
全勤奖
合理吗
答:
不合理,但貌似合法...
年终奖
给不给法律貌似没有强制规定,公司不给,你好像也没什么办法
在富士康被记旷工还有
年终奖吗
?
答:
那要根据富士康公司的内部管理规定来决定。如果规定旷工不得享受
年终奖
,就没有了。
请问婚假影响
年终奖
的
全勤奖
么?
答:
10天婚假.不影响。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
全勤奖
标准是什么
答:
全勤奖
的意义 企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划,激励计划是奖优用的,在企业实现目标的同时,员工获得应有的业绩
奖金
。如果没有激励计划,建议适当平均化,如果企业效益好,整体高一些,效益差,整体低一些。不要拉开很大差距,没有依据的拉开差距是比较危险的,同时跟进与...
想知道医院有
年终奖吗
?
答:
不过大部分人认为
年终奖
还是要发,但可以少发点。年终奖是大家辛苦一年最期盼的事情,尤其对于基层员工,年终奖是个人收入中不小的一部分。因为疫情的
关系
,医院收入大幅减少,那么可以在往年基础上打个折,少发一点也能接受。例如医院就是采用这种模式,详细情况如下:(1)考勤奖方面。每人
全勤奖金
用一...
年终奖
发放中如何进行纳税筹划?
答:
法律分析:1、首先,需要注意确认
奖金
的性质:通常情况下,对于职工取得的奖金来说,不同的奖金,像是季度奖、
全勤奖
、
年终奖
等等,它们的纳税方式均是有所不同的。所以,对奖金发放性质进行明确是十分必要的。所谓全年一次性“年终奖”,其实是指到了年底,企业会根据员工的业绩或者是企业全年的效益情况...
劳动法
全勤奖
不能扣多于多少?
答:
不过一般来说,1,企业支付的报酬不低于当地最低工资标准。2,企业支付的酬劳没有实施三六九等(如同工不同酬,性质相同岗位待遇差距很大)一般来说,
全勤奖
,
年终奖
等等待遇都是劳动法没有规定和强制要求的,除非写进合同做明确约定,否则企业一方很可能找各种理由扣除而员工一方很难维权 ...
中建三局深圳有限公司收尾项目
年终奖
怎么发
答:
中建三局深圳有限公司收尾项目
年终奖
直接发
奖金
。奖金颁发分为
全勤奖
、绩效奖,提前竣工奖,年终奖大约30000元,根据不同完成情况分发。
13薪
跟年终奖
一样吗
答:
奖金
则是根据员工在一定时期内的工作表现来评定的,可以是
全勤奖
、绩效奖等形式。奖金的作用在于鼓励员工积极工作,是对员工工作态度和成果的认可。三、十三薪的发放方式 关于年底双薪的发放,常见的方式有:1. 按比例发放双薪:即员工在年底时,按照一定比例获得额外的工资。2. 离职不享受双薪:有些企业...
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