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年终奖和全勤奖有关系吗
十三薪
跟年终奖有
什么区别
答:
所以提成也是挑选员工的一种方式,体现了多劳多得,少劳少得,不劳不得的工作原则。
奖金
:根据个人某时期(一个月,一个季度,一年等)的工作表现来评定,是个人对工作态度的表现,例如某人得了
全勤奖
,就说明这个人的工作积极。奖金的作用有点像学生时期的证书,起到鼓励等的作用。三、...
迟到扣
全勤吗
答:
二是,年终时,除掉
年终奖
外,会有一个全年出勤的额外奖励,看一年的请假情况,不超过5天的奖励2000元,不超过10天的800元,超过10天的没有了。设置
全勤奖
的目的就是能让员工能更积极的参加到公司运行中去,以便提高工作效率,当然就要有
奖有
罚区分出来,才能收到更好的效果。白岩松有句经典的语录:...
公司工资总额由基本工资和岗位工资、绩效工资组成,事假工资应该怎样算...
答:
如果当月没有出满勤的话,就按照实际出勤天数核算工资,同时岗位工资、绩效
奖金
也是按照实际出勤天数来计算的。公司一般倾向于工资总额/应出勤天数,也有按照前者的。一般来说跟岗位工资和绩效工资无关,只
与全勤奖有关
。但因事假导致绩效下降的话有可能被扣绩效工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资...
年薪12万和月薪一万有区别吗?
答:
其实一开始我是觉得两者之间是没有什么区别的,年薪12万均摊成12份的话也就相当于一个月也就1万块钱,然后月薪1万有什么区别吗?但是这次真的区别是真的非常的大。年薪12万,首先他没有给你扣税,第二是这当中还包括了你的
年终奖
,每个月的福利还有
全勤奖
等等各方面,那么如果除掉这些的话,均摊...
公资待遇怎么算的
答:
下面小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的 工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的:1、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+
奖金
+
年终奖
等 其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、
全勤奖
、节假日慰问金...
中国重汽
年终奖
一般是多少啊,麻烦内部人员解答,请注明所在分公司及职...
答:
0,木有
年终奖
一说,有个什么
全勤奖
,也就几千块钱,还不一定发不发
公司福利制度除了
全勤奖
,还有哪些奖?
答:
公司福利制度包括很多项目,具体可以分为缴纳养老医疗等各类保险、享受国家法定节假日、各类补贴、津贴、带薪年假、健康体检、补充养老和医疗、培训进修、采暖费和防暑降温费、目标绩效奖等。不同公司对于福利制度会有所不同。如果带有奖励性质的
奖金
:应该有目标绩效奖,半年奖、
年终奖
,长期服务奖、新员工...
你好!请问年休假扣
全勤奖吗
答:
是不会扣的。这是法律规定的,休年假是带薪假期,就等同于你上班,不存在扣
全勤奖
这事。
休产假影响
全勤奖吗
答:
否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉;
年终奖
属于
奖金
,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣工资。相关规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加产假30...
12薪工资意味着没有
年终奖吗
答:
所以提成也是挑选员工的一种方式,体现了多劳多得,少劳少得,不劳不得的工作原则。
奖金
:根据个人某时期(一个月,一个季度,一年等)的工作表现来评定,是个人对工作态度的表现,例如某人得了
全勤奖
,就说明这个人的工作积极。奖金的作用有点像学生时期的证书,起到鼓励等的作用。三、...
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