77问答网
所有问题
当前搜索:
工资低该不该辞职
嫌
工资低
要
离职
怎么跟老板说?
答:
离职
是一件重大的决定,如果你决定离职仅仅因为
工资低
,我建议你在决定之前好好考虑一下自己的职业规划和长期发展,是否可以在公司中获得更好的发展机会和更高的薪资。如果你还是决定离职,以下是一些建议可以帮助你与老板交流:诚实直接地表达你的想法:在与老板交流时,直接表达你的离职意愿,说明你离职的...
老板总是画大饼
工资
却一分都不给涨,你觉得
该不该辞职
?
答:
如果老板一直画大饼,对员工没有实际行动的话,我认为是
应该辞职
的。工作的目的是什么?在你考虑
要不要辞职
这个问题的时候,你要先判断一下自己目前的需求是什么。在一家公司里,每个人的职业生涯阶段是不一样的。对于一些相对比较年轻的职场人,我建议他在刚开始工作的时候不要过于在意
工资
,先想办法把...
想
辞职
了 因为
工资
太低了 怎么办
答:
劳动合同法有规定,参考下面的做法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
觉得
工资低
怎么
辞职
答:
觉得
工资低
的话,先申请涨工资,如果不涨工资,还不想干的话,那么提前一个月申请
辞职
就完事了,只要你提前一个月,不管批不批?一个月后就可以走人了,当然有一些工作的话,没有正规签订合同之类的,可以直接走人,那就无所谓了
工资低
,想
辞职
,我该怎么办?
答:
你目前的情况总结起来有如下几点:毕业一年,能力不错,学业在身,喜欢工作,
薪水
太低,要么加薪,要么
辞职
。我想,你目前最好的选择是先跟老板谈谈能否加薪。因为虽然你是大专文凭,但是,如果能力还不错,且是公司的核心技术人员之一,可在适当的时候跟老板谈谈加薪的问题。员工主动提出加薪,要有技巧。
保姆
辞职
没人带娃,老公
工资
比我低,
该不该
要求老公辞职带娃?_百度知 ...
答:
其实老公
工资低
但是并不能强硬要求老公
辞职
带娃,这样会很打击一位男人的自尊。男人自古以来就要承担起一个家庭的责任,而且有的男人十分要面子,所以如果只是因为他们工资低,就要让他们辞职,驳回了他们要去努力的权力,这对他们来说多少有点残忍。所以作为妻子当你的丈夫工资比你低时,你可以做以下几...
我说“嫌
工资低辞职
走人,要么干活别诉苦”,下属扭头走了,他会辞职...
答:
我以为职场上想在成为领导就有必要了解职场提高的规则,然后依据自己的实际情况拟定合适自己的职场规划,确定自己的开展方针;把握职场行为,尽力工作,提高个人才干;把握生计法则,不断创新,打 造个人人设。一、职场的提高规则 想要快来升职,就有必要先找到影响、决定你提高的关键人物,与他们搞好联系,与...
年轻人为什么不喜欢
工资低
的工作?
答:
2. 个人价值不被认可:年轻人追求成就感和满足感,一个
低工资
的工作难以为他们带来足够的成就感和自豪感。3. 缺乏职业发展空间:年轻人渴望拥有更大的职业发展空间和更高的职业发展潜力,而一个收入低、发展空间小的工作难以满足这种需求。4. 生活成本高:不同于上一代人,现代年轻人面临着更高昂的...
老板老是拖欠
工资
,员工到底
该不该离职
答:
他有没有态度很诚恳啊,很抱歉去告知大家这件事,如果老板的态度也是很好的话,这就说明他是一个很有责任感的人,我觉得这时候我们是不需要担心公司会发不起
工资
的,总之我觉得还是要看老板他个人人品吧,人品好是自然不用担心的,人品差就真的可以
辞职
不干了。
单位效益不好,只能领最
低工资
,已经四十岁了,要
辞职
吗?
答:
我不知道咱们单位是做什么的,效益不好是暂时的还是没有起死回生的可能。如果是暂时的,不建议
辞职
,就算你再换份工作也不一定一直效益就好了。如果没有转好的可能,建议辞职,才四十岁的年龄,不能天天混日子生活吧,毕竟这个年龄离退休还有很多年呢。如果家里经济压力比较大,只能领最
低工资
无法满足...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜