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工资低该不该辞职
薪资
太低是大多数员工
辞职
的主要原因吗?
答:
有的人
辞职
是因为工作地点离家太远,尤其是搬家以后,不方便,所以会选择辞职。而有的人辞职,可能是为了更好的发展。总而言之,辞职的原因多种多样,其实
薪资
太低并不是大多数员工辞职原因。现在的90后和00后辞职的原因是因为老板太爱画大饼,而且还有一种可能,就是现在的工作并不能够满足他想要的。
在一个公司3年都不涨
工资
,
该不该辞职
?
答:
分两类去看,如果是体制内,可以继续待下去;如果普通公司,要分析是公司的平台不合适还是自己不努力造成的,如果公司平台问题,尽快
离职
,如果是自身问题,就要重新制定自己的职业规划,然后付诸努力。不过看你的问题,
应该不
属于国企,私营公司的可能性比较大,那么你就要好好地分析一下原因,否则哪怕你...
公司
工资低
,待遇不好想
辞职
?
答:
他不签就通过EMS发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,在30天(试用期3天)后可以要求
公司离职
手续,如果公司不同意不给
工资
,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
为什么有些人
工资
很低却还是舍不得
辞职
?
答:
我一直认为工作和婚姻很相似。在生活中,你为什么认为很多人在婚姻中经常会生气和争吵,却不愿意离婚?这里面一定有很多综合的影响因素。事实上,我的一些同事总是抱怨他们的
工资低
,在工作的时候还特别的不顺心。有些人甚至吹嘘说,如果他们外出,最
低工资
将翻一番。但那些整天喊着要离开的人不一定会...
公司效益不好,要不
低工资
死扛,要不拿8万走人,该如何选择?
答:
如果说公司的效益一直不好的话,自己又要养活家庭,单靠公司发的
低工资
的话,基本上是没办法照顾到整个家庭,当然如果说你是单身的话,那么就可以选择继续留在公司里面上班,拿着公司开的低工资继续在公司里面上班,因为现在的就业压力也很大,所以对于一些人来说,贸然
辞职
有可能会因此找不到合适的工作...
刚做了一个多月因为
工资低
想走了。该怎么说
辞职
呢?
答:
劳动者
辞职
是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1...
觉得
工资低
怎么
辞职
答:
觉得
工资低
的话,先申请涨工资,如果不涨工资,还不想干的话,那么提前一个月申请
辞职
就完事了,只要你提前一个月,不管批不批?一个月后就可以走人了,当然有一些工作的话,没有正规签订合同之类的,可以直接走人,那就无所谓了
嫌
工资低
要
离职
怎么跟老板说?
答:
离职
是一件重大的决定,如果你决定离职仅仅因为
工资低
,我建议你在决定之前好好考虑一下自己的职业规划和长期发展,是否可以在公司中获得更好的发展机会和更高的薪资。如果你还是决定离职,以下是一些建议可以帮助你与老板交流:诚实直接地表达你的想法:在与老板交流时,直接表达你的离职意愿,说明你离职的...
工资低
,想
辞职
,我该怎么办?
答:
你目前的情况总结起来有如下几点:毕业一年,能力不错,学业在身,喜欢工作,
薪水
太低,要么加薪,要么
辞职
。我想,你目前最好的选择是先跟老板谈谈能否加薪。因为虽然你是大专文凭,但是,如果能力还不错,且是公司的核心技术人员之一,可在适当的时候跟老板谈谈加薪的问题。员工主动提出加薪,要有技巧。
老板总是画大饼
工资
却一分都不给涨,你觉得
该不该辞职
?
答:
如果老板一直画大饼,对员工没有实际行动的话,我认为是
应该辞职
的。工作的目的是什么?在你考虑
要不要辞职
这个问题的时候,你要先判断一下自己目前的需求是什么。在一家公司里,每个人的职业生涯阶段是不一样的。对于一些相对比较年轻的职场人,我建议他在刚开始工作的时候不要过于在意
工资
,先想办法把...
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