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工资低该不该辞职
自己的工资比同事的
工资低
,感觉非常自卑,
该辞职
吗?
答:
觉得压抑,我觉得是一种愧疚感。在职场中,有时候我们会觉得自己不如他人,看见他人
薪水
又高,工作能力又强,想着想着总是会感觉自己一无是处。这是一个职场中初学者最容易犯的错误。坦白说,我作为一个职场人,周围不缺有许多成功的人,难道我自己就不可以被她们感柒?随后继续努力动向她们学习,我...
工作十分安逸但是
工资
很低,是否该考虑换工作?
答:
三、当然还有一种选择,如果市场上还有更好的发展平台,更优厚的
工资
福利待遇,跳槽何乐而不为?但是切记不要裸辞,裸辞后你的跳槽风险无形中就加大了,不如“骑驴找马”,新工作尘埃落定后再
辞职
为好。以上就是关于“平台很好,但工资很低,是否跳槽”的三点建议,希望能帮助到您!对此,你觉得呢?
工资
太低了,我
该辞职
吗?
答:
副业的收入是否大于
工资
是一方面的问题,然而辞去现有工作能不能获得相应的保障则是另一方面的问题。首先我确实不能知道你的副业是什么,主业是什么,不过按照通常的情况来推断,你的主业应当是一份相对稳定的工作,而副业可能收入较高,却不一定能够做到稳定收入。可以想象,虽然你的副业收入更多,但是当你...
老板对我不错我可以
离职
吗,主要
工资低
答:
提出离职
的想法是为了追求更好的自己,更高的
薪资
,以及更高的职位。而不是在这里就是为了回报老板对自己的好,而不好意思提出离职。你可以尝试与老板表达你的诉求,也就是加
工资
的想法,说出你的原因以及理由,否者你想
辞职
去外面找工作看看。这样可以试探一下老板的态度,如果老板很为难,那么你就
应
...
公司连月亏损,一直给员工降薪,这时候究竟
该不该辞职
?
答:
所以从这方面上来说,出于对职业前景更好的角度来考虑,员工不继续在公司待下去是一种更为明智的做法,因而我认为员工在这个时候可以考虑
辞职
。此外,公司不断降低员工
薪酬
,意味着员工的薪酬已经成为了公司的重担,而且这也从侧面说明公司很可能在不久后没有能力继续给员工发放
工资
。要知道,这对于员工来...
在公司里工作多
工资
少,应
不应该辞职
?
答:
那我们再回头看看自己,是否在这么多的工作中,主动向上级汇报工作,在自己的岗位上为公司创造了利润?这样,一切都很明了了,因为这一切的本质,都是交易。
该不该辞职
,肯定是希望下一份工作
工资
比现在高。其实,在同一个行业里,公司员工待遇多数都是相差不大的,能拿到高薪的人总是少数。绝大多数人...
在青岛工作,公司连续两个月降低
工资
,你认为
该辞职
吗?
答:
应该辞职
,连续两个月降
工资
的话那肯定会影响你的生活,在这个公司耗着的话,就是在浪费你的时间。
在新公司天天加班、任劳任怨,但
工资
还是一点点,
要不要辞职
呢?
答:
即使你真的觉得自己不适合或者不想做,也要尽快
辞职
。说白了,即使
工资低
,工作又累又辛苦,也要先坚持下去。坚持的目的不是让你每天继续做同样的事情,而是认真思考如果你想换工作或者找高薪工作,我们需要什么。只有想清楚了这一点,也许我们才会真正有一个进步的态度,然后,慢慢利用下班时间去学习一定...
闺蜜向我吐槽说她公司
工资
太低,问我
要不要辞职
?我该怎么回答才妥当?
答:
千万不要帮她做决定,你可以提建议,或者帮她留意留意合适的工作推荐给她,但是辞不
辞职
要让她自己做选择。你可以回答他让她跟自己的想法走,如果公司只是
工资低
一点,福利待遇晋升空间什么的还不错的话,就可以再等等,如果什么都不满意的话,也得先找好下一份工作之后再去提
离职
,一定不要裸辞。
工资
一般,全年无节假日,
要不要
考虑
离职
?
答:
你要看这份工作有没有发展前景,如果毫无升值空间的话,建议考虑
离职
。不然的话,就算你在这样的公司里干一辈子,你也还是现在这副模样。但如果有升值空间的话就要另说了。谁刚开始做工作不是
工资
一般,假日少,什么东西都是慢慢做起来的。特别是有一些有发展前景的工作,能够把它坚持到最后的话,自己...
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