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实际工资和到手工资
个人所得税app查的
工资与实际
收入是不是一致呢?
答:
税前
工资
等于应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,
实际到手
的工资收入。适用税率:1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率,税率5%-45% ;2、个体工商户的生产经营所得和对企事业...
合同
工资和到手工资
不一样
答:
合同
工资和到手工资
不一样需要具体情况具体分析,以下是对合同工资和到手工资不一样的具体回答:劳动合同约定的工资与
实际
支付工资不一致的,应该以实际支付工资为准,如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实际支付工资的证据。劳动合同应当具备的条款包括:劳动报酬、劳动合同期限、工作时间...
如何看待平均工资比个人
实际到手工资
要高?
答:
平均工资比个人
实际到手工资
要高,这种情况是再正常不过的事情。在我们的调查样本当中,从来不会把一些高收入人群的
薪资
去掉,这时候把占了绝大部分收入的高收入人群的薪资放到低收入人群之中,平均高收入人群也就把低收入人群的平均工资拉高了。所以在平均工资拉高的情况下,虽然看起来不怎么明显,但是感知...
平均工资比个人
实际到手工资
要高,为什么会出现这种情况?
答:
二、平均工资能够说明社会的
真实
状况。社会当中的平均工资是能够说明一个社会在发展的过程当中所处的阶段的,我们国家目前的平均
工资和
社会消费是对等的。平均工资的数据能够反映出社会的真实状况,从目前我们国家的培训公司的数据可以看出来,正处于发展中国家阶段。三、平均工资在4800块钱左右。我们国家的...
个人所得税查到的
工资与实际
收到的工资不一样
答:
的确,有不少人在使用个人所得税APP查询收入纳税明细时,发现查到的收入
跟实际到手
的
工资
相差很大。51个税问答提醒,在个税APP上面查到的工资,实际上是“税前工资”,里面除了工资收入,可能还有各类补贴,看起来,有点“虚高”。(个税APP截图)这是扣缴义务人帮你计算个税的重要依据。实际上,你在...
合同上签的
工资
是
实际到手
的工资吗
答:
法律分析:劳动合同中通常都应当写
实际工资
,这样双方都不容易发生纠纷,当然有些单位出于避税等目的,会在合同中写的工资水平比较低,这样一旦发生纠纷,职工可以用银行工资单流水作为依据。如果双方没有约定工资报酬,可以参考同岗位的水平发放。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事...
...合法吗?如基本
工资
1800
实际
发的时候 7000
到手
。发生劳动纠纷会按哪...
答:
合法,发生劳动纠纷按
实际工资
算。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资标准,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等,劳动法不予规定。在劳动报酬条款中,可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付...
基本工资是
到手工资
吗
答:
基本工资不是
到手工资
。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的
实际
发放数额或者劳动人实际收到的工资;基本工资是指指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬,一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种...
一个月
工资
10000元,扣除五险一金和个税还能拿多少钱?
答:
第三个月到第十二个月个月,同样方法,由于累计预扣预缴应纳税所得额为10000×12-2220×12-5000×12=33360元,没有超过36000元达到更高预扣率,所以每月适用的预扣率都是3%,每月应预扣预缴税额都是83.4元,每月
到手工资
都是7696.6元。至于全年,如果除了工资薪金收入以外,没有其他综合所得(比如...
收入是
到手工资
加上公积金吗?有何依据?
答:
最开始的就是企业所说的,税前
工资
也就是企业招聘的时候都要标出来这个收入水平,这个企业说这个岗位人员的平均工资一个月是5000块钱到8000块钱,那他所说的是没有扣除五险一金,没有扣除个人所得税的情况下那个钱。因为企业都是这么算的,没有一个企业招聘人的时候,他说的这个钱是员工
实际到手
的...
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