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安徽省住院护理费
安徽省
合肥市交通事故最新赔偿标准
答:
法律分析:1、抢救费: 根据医疗费发票确定;2、营养费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高
住院
伙食费、营养费标准的通知);3、住院伙食补助费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知);4、
护理费
:154.93元/天;5、误工费:从受伤日计算...
安徽省
人身损害赔偿标准2022
答:
受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。3、伙食费。
住院
伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、
护理费
。受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明...
2023年合肥十级工伤营养
费
和伙食费的赔偿标准是多少
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、
住院护理费
:每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×80%×住院月数 法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费...
安徽省
2020年工伤
护理费
可上调吗?
答:
应该是根据当地职工平均工资上调之后,也会影响
护理费用
的上调。每年都会统计上年度的社会平均工资的,所以会有改变。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者...
工伤9级工资8000赔多少钱
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、
住院护理费
:4583.8元×...
工伤九级工资3400赔偿多少
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、
住院护理费
:4583.8元×...
安徽省
交通事故误工费赔偿标准
答:
4、被抚养人生活费=被诉法院所在地人均年消费支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(人民币/天)×住院天数。6、医疗费赔偿=医疗费、
住院费
等。7、误工费=受害者误工收入(每天/月/年)×误工时间。8、
护理费
=当地医务人员同等级护理劳务报酬标准×护理...
2021年
安徽
交通事故赔偿标准
答:
安徽
交通事故赔付新项目 交通事故赔付标准,指因交通事故导致损害,肇事人向受害人、车险公司对保险投保车子产生的损害完成赔付所根据的标准。交通事故中赔偿义务人给与受害人的补偿新项目包括:医疗费用、误工、
陪护费
、差旅费、住宿费用、
住院
治疗膳食补助金、必需的
护理费
、残疾赔偿金、残废辅助器具费、被抚养人生活费用...
安徽省
交通事故死亡赔偿标准
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、
护理费
、交通费、营养费、
住院
伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。百万购车补贴 ...
九级工伤月工资8000能赔多钱
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、
住院护理费
:4583.8元×...
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