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安徽省住院护理费
安徽
合肥交通事故10级伤残赔偿总额
答:
伤职工停工留薪期的具体时间,按《
安徽省
工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、
住院护理费
: 5006.8元×80%×住院月数(单位支付)法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均...
安徽省
实施《工伤保险条例》办法
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、
住院护理费
:4583.8...
工伤7级工资5000赔多少钱
答:
八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费(凭发票)附:
安徽省
实施《工伤保险条例》办法第三十条下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付:(一)工伤医疗费、康复费;(二)
住院
伙食补助费;(三)伤残辅助器具费;(四)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费
;(六)一次性伤残补助金...
2021年
安徽
交通事故赔偿标准
答:
交通事故中赔偿义务人给与受害人的补偿新项目包括:医疗费用、误工、
陪护费
、差旅费、住宿费用、
住院
治疗膳食补助金、必需的
护理费
、残疾赔偿金、残废辅助器具费、被抚养人生活费用、恢复费、后续治疗费、葬费、身亡赔偿费等,每一个省份的赔付标准也不统一。
安徽省
交通事故赔付的有多少是依照政府部门统计分析机构发布上...
安徽省
实施<工伤保险条例>办法
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、
住院护理费
:4583.8...
合肥工伤十级伤残赔偿标准2022
答:
十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 《
安徽省
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 六、
住院护理费
:4583.8元×...
安徽省
工伤十级伤残赔偿标准是多少?
答:
1、一次性伤残补助金(3787元/月×7个月×60%);2、一次性伤残就业补助金(3787元/月×5个月×60%);3、一次性工伤医疗补助金(3789元/月×4个月);4、申请人
住院
、治疗
护理费
(78.2元/天×天);5、申请人住院共计53天应该支付住院伙食费天×30元/天)6、鉴定费、交通费;7、经济...
2016年合肥市市工伤赔偿标准,合肥市工伤赔偿工资怎么计算
答:
,1,合肥工伤赔偿五至十级伤残包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、劳动能力鉴定费等。一至四级伤残包括:医药费、一次性伤残补助金、伤残津贴(按月支付)、停工留薪工资、
住院护理费
、生活护理费(按月支付)、辅助器具费...
安徽省
新农合报销比例2022
答:
(5)镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。3、新农合
住院
报销比例:(1)新脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等辅助检查项目限额报销200元;(2)手术费起付线1000元内按照国家标准报销,超过1000元按照1000元报销;(3)60岁以上老年人住院治疗费及
护理费
每天可报销10元,...
安徽
交通事故伤残赔偿标准
答:
4、被抚养人生活费=被诉法院所在地人均年消费支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(人民币/天)×住院天数。6、医疗费赔偿=医疗费、
住院费
等。7、误工费=受害者误工收入(每天/月/年)×误工时间。8、
护理费
=当地医务人员同等级护理劳务报酬标准×护理...
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