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培养选拔什么样的好干部
如何做好年轻
干部的选拔培养
答:
如何做好年轻
干部的选拔培养
作者:王智 湄潭县 近年来,X县在
培养选拔
年轻干部上坚决贯彻党
的干部
路线方针政策,按照“推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求,围绕“引、培、选”,做好培养选拔年轻干部工作,努力造就一支德才兼备,年富力强,能够担当重任的领导班子和干部队伍。着力“...
如何坚持正确选人用人导向
选拔
任用干部必须坚持党章规定
的干部
条件
答:
坚持正确的选人用人导向,围绕选好人用好人这一组织工作的核心任务,努力把
好干部
及时发现出来、合理使用起来。在工作中,要强化导向引领,用信念坚定品行优的人、用为民服务口碑佳的人、用勤政务实敢担当的人、用清正廉洁形象好的人,让好干部标准落地生根;要注重基层锻炼,把基层作为
培养选拔
干部的主...
河南
干部
任免条件
答:
一、
选拔
任用
干部
的条件:1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技事业,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,工作有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、...
如何
培养选拔
新时期党和人民需要
的好干部
答:
在干部严格管理方面,一是重点突出干部怎样严管,如何树立“当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束”的理念并付诸行动?二是干部管理如何落实“认真”这一原则,强化干部 “讲规矩。要明确
培养选拔好干部
的导向,更好地坚持党管干部原则,切实把从严治党要求贯穿到组织工作全过程,不断创新党的基层...
浅谈如何
选拔
和
培养
一支得力的班
干部
队伍
答:
能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性,使他们真正成为班主任工作的得力助手,是衡量班级管理成功与否的重要标准之一,是每个教育工作者必须经常探讨的问题。所以,
选拔培养好
一个得力的智囊团——班干部队伍,是班主任上任后的第一大事,以下是本人在班
干部选拔
与培养班干部方面的一点拙见。 一、班委的建立 班主任...
如何
培养选拔
年轻
干部
答:
二是定期考核。要对各地各部门培养选拔年轻干部的工作进行定期检查,通过严格的检查监督,发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、鞭策后进。三是加强统筹。统筹做好年轻
干部的培养选拔
和其他年龄段干部的选拔使用,充分调动各年龄段干部的积极性,防止其他年龄段干部对培养选拔年轻干部产生抵触情绪。
如何
选拔培养
班
干部
答:
3、分工明确,责任到人:在
选拔
班
干部
后,班主任应该根据每个学生的特长和兴趣,为他们分配明确的任务和职责。这样可以保证班干部明确自己的责任,更好地履行职责。4、
培养
教育,关注成长:选拔班干部只是第一步,更重要的是培养和教育他们。班主任应该定期组织班干部会议,传达班级管理理念和教育思想,帮助班...
选拔
基层
干部
时,需要考虑哪几个因素
答:
(二)要注重德才兼备,具备一定
培养
潜力。从基层
选拔
优秀
干部
到党政机关,不是为了安置基层干部有一个好的归宿,而要立足于培养基层干部。因此,从基层选拔优秀干部在要求能力相对较强、素质相对较高的同时,要注重学历相对较高,年龄相对较轻。(三)要注重因才施用,用人所长,充分发挥基层优秀干部的最...
如何
培养选拔
领导
干部
答:
1,能力不好说,其实领导
干部
不看
什么
能力,主要在于交际能力 2,品德这东西现在社会也不好说,现在社会多少开始
的好
领导最后万人唾骂 3,群众现在虽然的社会反映意愿越来越多,实际上能够起到作用也就那么一丁点,在国内群众大多盲目而弱势,完全通过群众来
选拔
不太现实。毕竟中国不是美国 4,个人感觉,...
如何加强对后备
干部的选拔
,
培养
和使用
答:
结合工作实际,笔者浅谈新形势下年轻
干部培养选拔的
几点看法。一、注重“四有”强培训,提高素质夯“基石”当前,培养选拔发展型领导班子和领导干部是各级组织部门建设发展型党组的轴心,是服务于各级党委中心工作的核心任务,尤其是培养选拔发展型年轻干部队伍的任务尤为突出。然而,一些年轻干部特别是“三门”...
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