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培养选拔什么样的好干部
浅议如何做好青年
干部培养选拔
工作
答:
社区党委要有计划、有步骤地将那些有潜力、有发展前途的优秀年轻干部放在不同条线、不同岗位、不同职务上锻炼,不断提升他们做好群众工作、化解社会矛盾、驾驭复杂局面的能力。4、加强年轻
干部培养选拔
管理工作,要坚持监管并重,保证年轻干部健康成长发展。问渠那得清如许,为有源头活水来。年轻干部是我们...
浅谈新时期班主任应如何
选拔
,
培养
学生
干部
答:
对学生的学习成绩、思想品行、工作热情和组织能力等的了解,是
选拔
班
干部
的关键。因为班干部要在班中起模范带头作用,要在学生群体中有一定的威信和号召力,这就要求班干部不但要成绩好,也要思想好,品行好,而且要热心助人,乐于为同学们服务,有一定的组织才能,在班级的学生群体中,他们各方面都是...
如何在新时期进一步加强和改进年轻
干部的培养选拔
答:
结合工作实际,笔者浅谈新形势下年轻
干部培养选拔的
几点看法。一、注重“四有”强培训,提高素质夯“基石”当前,培养选拔发展型领导班子和领导干部是各级组织部门建设发展型党组的轴心,是服务于各级党委中心工作的核心任务,尤其是培养选拔发展型年轻干部队伍的任务尤为突出。然而,一些年轻干部特别是“三门”...
如何写单位
选拔培养
后备
干部
方案的读后感
答:
通过综合分析、难点问题的见解、作风正派;看谈话对象的心态,要掌握谈话艺术。突出考察干部政治品行,平时处事公道、工作需要等进行综合考虑,判断其生活情操是否高尚、不怕得罪人造成的、生活圈来了解、用起来、实绩突出
的干部
,善听“弦外之音”、积极上进的人员居多,引导谈话人讲真情,收到的实际成效、...
如何立起新时期政治
干部好样子
答:
当然得“一靠自身努力,二靠组织
培养
”。
好干部
在不同的历史时期,有不同的标准。在战争年代,就是对党忠诚、不怕牺牲;在社会主义革命和建设时期,就是政治坚定、又红又专;在改革开放初期,就是熟悉专业、锐意改革。现在,而总书记在6月29日又用20个字画出一幅当今好干部“标准像”,那就是 “...
干部培养
与推荐应采取哪些方式,
什么
方式效果更好
答:
要形成正确的用人导向,调动广大干部勇于进取、奋发向上的积极性,保持干部队伍旺盛的生机和活力。要坚持走群众路线,把真正是群众公认的优秀
干部选拔
上来。要充分发扬民主,实行组织考察与群众推荐相结合,让群众更多地参与对
干部的
选拔。第二,高度重视人才的发现和使用,抓紧
培养选拔
大批的优秀年轻干部,是...
选拔
任用党政领导
干部
必须坚持
什么
原则﹖
答:
根据《党政领导
干部选拔
任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和任职...
怎样发挥党组织对
干部选拔
任用工作的领导和把关作用
答:
三、合理使用
干部
。从工作需要出发,以事择人,做到用当其时、人尽其才,突出选优配强“一把手”,统筹抓好领导班子整体建设,切实增强班子整体功能。对年轻干部要正确
培养
使用,尊重干部成长规律,做到培养上不拔苗助长,
选拔
上不降格以求,年龄上不搞一刀切。 坚持从严教育管理干部,严在经常、严...
如何做好后备
干部的选拔
与
培养
答:
一是进一步健全后备
干部选拔
管理机制。县委先后出台了《关于调整充实正(副)科级后备干部的通知》、《关于选派科级后备干部到县信访局锻炼的制度》等文件,对年轻
干部的选拔
、使用、管理作出了明确规定。一方面,坚持在关键岗位
培养
锻炼年轻干部,从基层抽调一定数量的优秀年轻干部到县委办、政府办、组织部等...
论如何做好党政领导
干部选拔
任用工作
答:
要把握好公开、平等、竞争、择优之间的内在关系,进一步完善和探索公开选拔、竞争上岗的程序、规则和办法,改进和完善传统的委任制、选任制等
干部选拔
方式。五要坚持民主集中制原则,要继续坚持和不断探索扩大民主的有效形式,要坚持和完善党委讨论决定干部任免的有关制度,正确处理好民主和集中的关系。六要...
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