77问答网
所有问题
当前搜索:
培养选拔什么样的好干部
党章规定党
选拔干部
坚持
什么
答:
党按照德才兼备、以德为先的原则
选拔干部
,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是
培养
、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 党重视培养、选拔女干部和少数民族干部。
如何
选拔
和
培养
班
干部
答:
两种做法比较一下,第一种主要针对刚接触的新班级,第二种则主要用于第二学期同学间相互了解比较深入以后的
干部选拔
。对于同学们都熟悉以后的班干部选拔,班长可以通过投票选出,其他班干部由班长组阁,班长挑选出来
的干部
必须交由班主任审核。对于那些不想当班干部的同学,就不必勉强他们。二、[
培养
班干部 ...
党按照
什么的
原则
选拔干部
?
答:
选拔干部必须严格按照程序和标准进行,加强干部考察、评定和监督,绝不能利用权力私心枉法,进行不正之事。注重选拔和培养年轻干部,重视年轻
干部的培养
和晋升,既能为年轻干部提供施展才华的机会,也能不断补充党干部队伍的后备力量,为实现党在新时代的宏伟目标打下更加坚实的基础。
选拔干部的
条件 党在选拔...
如何
培养选拔
党和人民需要
的好干部
答:
信念坚定,才能沿着正确的方向前进;为民服务,才能筑牢我们执政的基础;勤政务实,才能早日实现“两个率先”目标;敢于担当,才能放下包袱、奋勇向前;清正廉洁,才能秉公用权、一心为民。培养和选拔党和人民需要
的好干部
,就是要对照好干部标准评价、选拔、使用和监督干部。(一)着力
培养选拔
党和人民需要...
银行业金融机构应按照
什么的
衡量标准
选拔
任用政治过硬素质过硬踏实肯 ...
答:
银行业金融机构应按照“忠、专、实”的衡量标准,
选拔
任用政治过硬、素质过硬、踏实肯干
的干部
人才。破除阿谀奉承、拉帮结派等小圈子、小团伙依附关系,杜绝因“圈子文化”而滋生的畸形权力和裙带关系。关爱员工,严禁体罚、辱骂、殴打员工;采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、...
优秀学生
干部
的评定标准有哪些?
答:
选举学生
干部
的原因 1、促进学校的组织管理:学生干部是学校组织的重要管理者和组织者,负责协助老师管理班级、团队或学生会等组织。选举学生干部可以加强学校的组织管理效能,提升教育教学质量。2、
培养
领导才能和责任感:学生干部身负重任,需要展现出一定的领导才能和责任感。通过
选拔
优秀学生担任干部职务,...
如何
培养选拔
"为民服务"
的好干部
答:
一是加强对党的理论培训学习,让
干部
充分掌握党的理论关于“为人民服务”的论述和精要;二是以实践起点,让干部们到基层认真听取群众的呼声,了解群众的需求,为群众切切实实的做点实事;三是在单位内制定一些必要的规章制度,用制度的形式保障干部们履行为民服务职责。
浅谈如何
选拔培养
优秀的领导
干部
答:
笔者就当前选拔、推荐、
培养
后备干部浅谈自己的一点想法。 一、解放思想,建设好正确选人用人机制坚持党管干部的原则,坚持民主、公开、竞争、择优形成
干部选拔
任用科学机制。
选拔干部
首先要从最基本的工作做起,那就是各级组织部门首先要知道
选拔什么样的干部
?选拔的岗位干部、岗位方向是否一致,要注重培养人...
抓好后继有人这个根本大计,健全
培养选拔
优秀年轻
干部
常态化工作机制,把...
答:
党的二十大报告强调,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。新征程上,要构建系统科学的年轻
干部培养选拔
机制,将我们党关于选人用人、干部监督管理的原则、方向、要求贯穿其中,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。要健全和完善党委(党组)会议“第一议题”机制,建立党委(...
新常态下如何
培养选拔好干部
答:
4、选拔任用干部,必须坚持把具有基层领导和工作经历作为选拔领导干部的重要条件。注意选拔长期在基层及生产一线和条件艰苦、情况复杂、困难较多的地方努力工作的优秀干部,坚决防止把那些脱离实践、脱离基层、脱离群众
的干部
选进班子。进一步建立和完善来自基层一线的党政领导
干部培养选拔
链,更加关心基层干部的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
好干部是学出来的
干部选拔要考虑哪些因素
培养党和人民需要的好干部
培养干部方面
好干部是管出来的
选好干部更要管好干部
特别是培养选拔什么干部
要重视培养和用好什么干部
要加强干部的