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在公司干了4年辞职后有补偿
在公司干了
接近3年了,
辞职公司
给
补偿
吗
答:
劳动者主动解除劳动合同且
公司
无违规没
有补偿
金,只有以下情形劳动者才能得到补偿金。根据《劳动合同法》第
四
章劳动合同的解除与终止 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
在公司
上班了五年,突然有病不合适这岗位了,要
离职
,公司
有补偿
吗?
答:
按《劳动合同法》规定,劳动者自己
辞职
是没
有补偿
的。如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是...
在一个单位连续干五年被
公司辞职了
,公司会对我
有补偿
吗?
答:
用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:\x0d\x0a\x0d\x0a 1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错...
我在一
公司干了4年
半自己
辞职了
,合同一年一签,能拿4年的
补偿
金吗? 今...
答:
如果你是2008年入厂的话,如果正常情况下(你没有任何过错),你提前一个月告知工厂你要
辞工
(最好是书面的),你可以得到一年一个月的
补偿
金、补交或补偿前5个月工厂欠缴的社保费。当然
了
,正如你上面所说的工厂不给你发加班费,如果你有证据(包括:厂牌、加班时间证明、工资条等),还有就是你有...
在一个单位连续干五年被
公司辞职了
,公司对我有没
有补偿
答:
用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为...
你好我想咨询下 我在现在的公司工作
四年了
我想
辞职
公司有赔偿
吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我在个人的小厂里工作
4年
,
辞职
不
干了有
没
有赔偿
?
答:
您好,这个小厂如果是办理
了
工商登记的法人主体,属于劳动法中的用工单位,那么您就可以依法主张经济
补偿
、2倍工资、
赔偿金
等。
我
在公司
已上班5年了,现在我想
辞职
,劳动法是怎么规定的
答:
如果公司有劳动合同法第三十八条规定的情形,那么你可以以此为由提出立即解除劳动合同并且要求单位按照你
在公司
的实际工龄支付经济
补偿
金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果公司没有劳动合同法第三十八条规定的情形,那么你因个人原因想
辞职
的应当提前30...
我工作5年了,一直没有劳动合同,现在想
辞职
不
干了
,请问有什么
补偿
没有...
答:
没有劳动合同,是没有任何
补偿
的!
我在杭州一
企业
工作
了4年
,现在面临被辞退,我怎么争取最大经济权益_百度...
答:
2、如果是
公司
开除你,你能拿到
赔偿金
,就不会拿到失业金,如果是你自己要求走的,你拿不到8个月的赔偿金,但是可以拿到失业金,但是后者的话拿到的钱少多
了
,所以不建议你选择后者 3、没事!解除劳动关系,又不是犯罪,无不良记录! 劳动局没有记录,解除合同是双方的,是看不出
辞职
和开除的,...
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