77问答网
所有问题
当前搜索:
在公司干了4年辞职后有补偿
工作七年,主动
辞职
,想申请工龄
补偿
,法律支援吗?
答:
工作三年,自己主动申请
辞职后
,
公司
会
有补偿
吗? 一般没有 我工作整十年主动辞职能有补偿吗 得看具体情况。在劳动者自行辞职的情况下,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
在公司干了
十年主动
辞职有赔偿
吗
视频时间 00:00
自动
离职4年
多
还有
权找用人单位
补偿
吗???
答:
如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自
离职
的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,
企业有
权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。...
劳动法科普-如何应对黑心
公司
?
答:
③谈
赔偿
时若合同只写
了
基础工资,直接去工资卡所在银行打印工资流水,然后按每月到手的实际工资谈赔偿。 ④
员工离职
,不需要经过
公司
同意,只需提前30天通知即可(如果公司同意也可以立刻离职) ⑤非因本人原因中断就业离职的,可以领取失业金。
4
、年假和调休①工作满1
年后
,享有5天年假,年假是国家法定,不是按照入职公司...
在公司干
9年左右了,
辞职
不想
干了
,请问我可以向公司要点
补偿
吗
答:
可不可以向
公司
要点
补偿
,要根据案件的实际情况而定。劳动者因用人单位用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
辞职
,以及其他法律规定的情形而提出辞职的,可以向公司要求补偿。参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一点和第五点,有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
在一个工厂
干了
八
年辞工有赔偿
吗
答:
法律分析:劳动者
在公司
工作8
年辞职
的,有没
有补偿
要依据辞职的原因而定,如果是因劳动合同法规定的相关原因离职的,有权要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
我在一
公司干
九
年辞职有
什么
补偿
金
答:
一、员工主动
辞职有
以下几种情况,企业是需要
赔偿
的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月
之后
仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的
补偿
金。3、员工因为
在企
...
在公司干了
十年
辞职有补偿
吗
答:
由于单位原因,员工被迫
辞职有补偿
。 劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职,劳动者可以向单位要求经济补偿。用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,未依法为劳动者缴纳社会保险费,迫使...
我
在公司干了
七年班长,现在降为技术员,我想
辞职
请问
有补偿
吗?
答:
你正常
辞职
是没
有补偿
的,但降职应按双方签定的劳动合同协议,如果合同内没有另协议降职协议,或在试用期满后,在合同有效期内(未达合同终止期)是不可以随意降职的,当然单位单方面要降职时,你可以不接受,那么就可按劳动法第四十六条(第2点:用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
在公司干了
十年主动
辞职有赔偿
吗
答:
在公司干了
十年,主动
辞职
没
有赔偿
。辞职属于主动
离职
,不能获得补偿。
公司补偿
的情况有:1、单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由单位解除劳动合同的;3、单位提前解除事实劳动关系的;4、单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者单位未按照劳动合同约定,支付劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜