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发上月工资扣当月社保合法吗
试用期3个月辞职从个人
工资扣除社保合法吗
?
答:
但是,缴纳的
社会保险
是分两部分的,一部分由公司承担,一部分由个人承担。如果公司
扣除
的是员工个人应该承担的部分,那是没有问题的。如果公司把应该公司承担的部分也从员工
工资
里扣除,那就不对了。员工可以到
社保
部门查询一下,三个月的社保个人承担部分到底是多少。员工正常辞职公司克扣工资是
违法
行为,...
公司交的五险一金是
当月
交上个月的吗,还是当月交当月的?或者交下...
答:
比如说,你一月份的
社保
费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中
扣除
你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是
当月
交当月,但员工一般得等到下个月
发上月工资
的时候,才会知道上月扣除的社保费用。另外还需要注意的是,在社保当中,只有工伤保险...
单位
社保
入职第一个月要扣两个月的钱吗
答:
符合标准,标准社保就是提前交
上月社保
。假如,工资是7月12日发放,7
月发
的就是6
月工资
,而7月社保必须也要一同缴上。而第一个月,6月也要补上。
社保
是
当月
交当月的还是交
上月
的
答:
社保
是
当月
交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在
发工资
的时候从员工的工资中
扣除
。社保虽然是当月交当月,但员工一般得等到下个月
发上月工资
的时候,才会知道上月扣除的社保费用。如何办理社保转移手续1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》...
社保
是从
上月工资扣
钱,
当月
体现吗?
答:
社保系统是
本月的社保
要在本月内交,次月补扣本
月社保
会被多交滞纳金的。即:
发上月工资
时扣回上月的社保费。
我司
每月
20号发放
上月工资
,工资表里
扣除
上月
社保
和上月公积金还是本月公...
答:
企业支付员工
工资
,如果是“上发”方式(就是这月
发上月
),那么6
月份发
你手里的钱肯定是
扣除
的5
月份社保
和公积金。你这种情况就是这个。
...日期的
社保
部分全部由个人承担,这种行为
合法吗
?
答:
不
合法
。过了十五日离职,一般情况下公司有义务给员工缴纳
当月社保
。员工当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保,对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的
扣违法
行为。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定十五日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司...
单位把
社保
写入合同当工资直到发到
工资上合法吗
如果我要单位补回社保...
答:
这个是
违法
的 建议先和单位协商,要求其补缴
社会保险
;如其拒绝可以向当地劳动保障监察大队举报或者直接申请劳动仲裁,但有可能造成你失去这份工作。建议积极争取,这可是关系你一辈子利益的事情马虎不得
社保
是次月交
上月
的吗
答:
先由公司支付,之后再在
发工资
的时候从员工的工资中
扣除
。 比如说,你一月份的
社保
费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是
当月
交当月,但员工一般得等到下个月
发上月工资
的时候,才会知道上月...
15号
发工资社保
缴纳是
当月
还是
上月
答:
单位为员工缴纳
社保
是
每月
月初先缴纳社保费用,之后在员工
工资
中进行抵扣,那么
这个月
发放的是哪个月的工资,那么扣的社保费用也是哪个月的。单位15号发放上个月的工资,那么扣的社保费用也是上个月的。
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