77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定工龄工资怎么算
新
劳动法工龄工资规定
答:
劳动法
中并没有对
工龄工资
进行明确
规定
。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定
计算
;没有约定的,按照集体合同的约定计算。劳动合同与集体合同均没有约定的,按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。劳动...
劳动法规定
一年的
工龄工资
应该是多少?
答:
劳动法规定
一年的
工龄工资
应该是多少?工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。员工工龄工资的设定标准 1.在本公司连续工作满一年...
事业单位
工龄怎么计算
?
答:
工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的
规定计算
,即“满”一个周年才能算一年。 根据
劳动法
的规定,如果事业单位有工龄工资的发放制度的话,那么用人单位就不得无故拖欠或克扣职工的这部分工资。而各位职工需要依据所在事业单位
如何计算工龄工资
的相关规定来计算自己所能领取到的工龄工资,一般情况下在事业单位...
老民办教师的
工龄工资
答:
综上所述:老民办教师的
工龄工资
问题涉及教师的合法权益和社会地位。在
计算
和发放工龄工资时,应依据相关法律
法规
和政策
规定
,体现对教师的全面评价。同时,政府和社会应加强对老民办教师权益的保障,确保其能够享受到应有的待遇和尊重。法律依据:《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平...
工龄
赔偿
怎么计算
答:
工龄
赔偿
怎么计算
工龄赔偿的计算方法主要依据《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》的相关
规定
。具体计算方式如下 根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
退休
工龄工资
新
规定
答:
退休
工龄工资
新
规定
我了解到的新规定如下:1、基本工资:根据工龄确定,15年以下2000元,15年以上每增加一年加30元。2、工龄工资:每年加30元,随着工龄增长。3、工作工资:按劳取酬原则,鼓励多干活,特别是年轻工
新
劳动法工龄工资规定
答:
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位是否实行
工龄工资
,以及工龄工资的
计算
方式,是企业自主权,由用人单位依法制定的工资分配办法规定。
劳动法
关于工龄工资是
怎么规定
的解答国家的任何法律、
法规
都没有类似的规定,这是企业的分配制度,企业有权...
劳动法
有没有
规定
私企的
工龄工资怎么算
答:
对于
工龄工资
多少一年问题,《
劳动法
》与《
劳动合同法
》并没有进行明确
规定
,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定
计算
;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算;劳动合同与集体合同均没有约定的,按照...
什么是
工龄工资
合同范本
答:
工龄工资管理
规定
(一)1 为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业 同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2
工龄工资计算
办法:2.1 管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1 在职工作不满 3 年的,工龄工资为每满一年加 10 元;在职工作满 3 年,...
企业
工龄工资怎么算
答:
在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了
工龄工资
。2、带薪年休假 《
劳动法
》第四十五条
规定
:“劳动者连续工作一年以上的',享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工龄工资国家有规定吗
工龄假国家规定天数
工龄多少年年休假20天
劳动法工龄工资是从什么算起的