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劳动法加班费多少钱一个小时
工资9000
加班费一小时多少钱
答:
按
劳动法
规定,平时加班每
小时
为
1
.5倍工资,每月按21.75天计算。则
加班费
计算方法如下:9000÷21.75÷8×1.5=77.58 加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照...
加班费
怎么算? 比如我的底薪1400加一
小时
班
多少钱
? 1.5倍
答:
双休日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《
劳动法
》第四十四条 ...
加班费多少钱一小时
答:
休息日
加班
如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75×2。平日加班是
1
.5倍工资,每
小时
为:月薪÷21.75×1.5。法律依据:《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
加班
基数1800
一小时多少钱
?
答:
加班基数是指
一个
工作日中工作的时间达到8小时之后,继续工作所获得的报酬。以加班基数为1800元来计算,每
小时多少钱
的公式为:
加班费
= 加班基数 ÷ (工作日标准时间 × 日薪天数)假设每天工作8小时,每月工作26天,日薪为300元,则按上述公式计算,每小时的加班费为:加班费 = 1800 ÷ (8 × ...
上海
加班
工资
多少钱一个小时
答:
法律主观:同
一个
国家,法律规定是统一的。 工作日
加班费
的计算方式:月 工资 ÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的 证据 主要...
加班费
20元
一小时
可能吗
答:
一、谁知道加班工资最低
多少钱一小时
平时
加班费
,20元一小时。双休日加班费200多。按照《
劳动法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入...
加班一小时多少钱
答:
在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。(一)工作日加班:如果安排劳动者在每天8
小时
之外延长工作时间的,就应该按照《
劳动法
》第四十四条第一项支付加班费,即加班费不低于150%的工资;(二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作...
我底薪1200,双休
加班
工资
多少钱一个小时
,我们每个星期六都加班8小时...
答:
双休日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《
劳动法
》第四十四条 ...
按
劳动法
平时
加班多少钱一个小时
?周末加班又是多少钱一个小时?
答:
平时加班为时薪
1
.5倍(也就是时薪乘以1.5),周六周末
加班费
是时薪的2.0倍(也就是时薪乘以2.0),而像国假期间,像元旦,五一,中秋,十一,春节国假期间加班,加班费安时薪3.0倍算!(也就是时薪乘以3.0)这些都是
劳动法
的标准算的,有不明白的可以再问我哦!
...底薪1500,
加班费
是1.5倍,请问加班
多少钱一小时
,是怎么算的
答:
每月标准工时168
小时
,底薪除以168小时得标准时薪。工作日
加班1
.5倍,周末加班2.0倍,法定假日加班3.0倍。另根据
劳动法
,每月最多加班36小时,除非你公司申请了综合工时制,否则一定已违法,若公司已申请综合工时制是否违法需看其中约定。
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