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超劳一小时多少钱
我们每个月的劳动工时是
多少
?超出的工时如何支付工资?
答:
加班工资:1.正常加班工资是正常小时工资的150%(每小时)
;2.双休日是200%(每小时);3.国家法定假日是300%(每小时)。个税起征点是指实发工资,不是应发工资数。就是说是扣完自己交纳三金后的工资数额。国家劳动部调整每月平均工作时间和工资折算办法 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全...
我是否可以实现我
小时
候到现在的梦想,当一名火车司机,请铁道内部司机或...
答:
仔细一算工资低得要命,
超劳工时领导说14元一小时
,但是自己根本就没法算。上班强度大的没话说,领导还一天到晚想法子整人,什么要铁手腕,除了铁道部和铁路局的规定。机务段地方法律的根本就数不清,安全部门随便就可以找到个理由罚钱。基本都没什么依据,就是他说了罚就罚。那么苦的交路加上那么多的...
南昌铁路局机车乘务员的待遇怎么样?副司机工资
多少
?司机又是多少?
答:
月工资大概是.正司机:1700-2600 (工资) 误餐费加班费用:500-1200.
超劳:800-1000不等
.平均工作时间每个月在:250个小时左右. 时间不定.24小时.随时都可能上班.休息时间有时候在外地.休息时间大概在一个班后18-24个小时。
副司机工资和正司机差距大概在1000左右
.参考资料:自己感受 (kaikara回答,拒绝抄...
南昌铁路局机车乘务员的待遇怎么样?副司机工资
多少
?司机又是多少?
答:
月工资大概是.正司机:1700-2600 (工资) 误餐费加班费用:500-1200.
超劳:800-1000不等
.平均工作时间每个月在:250个小时左右. 时间不定.24小时.随时都可能上班.休息时间有时候在外地.休息时间大概在一个班后18-24个小时。
副司机工资和正司机差距大概在1000左右
.参考资料:自己感受 (kaikara回答,拒绝抄...
劳动法
超劳
是怎么规定的
答:
法律分析:工作量的规定必须符合实际情况,规定明显不可能在八个小时内完成的工作量给工人,当然是超过劳动时间,视为加班,按劳动法规定的加班待遇支付工资.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因...
科目一罚钱口诀
答:
科目一罚钱口诀如下:
1
、
超劳
饮酒高路停:扣六分:连续驾驶超过4
小时
未停车休息;饮酒后驾驶;高速公路上不按规定停车。2、能见度低违规行:低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的,扣三分。3、违反标志与标线:违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的,扣二分。4、有 ”2000“ ...
铁路职工机车乘务员工作时间如何计算?每月有最高工时限度吗?超过部分如 ...
答:
一年
超劳多少
时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家规定,从《劳动法》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我加班费,相当于白白为单位工作了7年半。
司机和乘务员超时上班算不算违反劳动法
答:
一年
超劳多少
时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家规定,从《劳动法》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我加班费,相当于白白为单位工作了7年半。
我是在铁路工作实行三班倒工作,工作时间如何制定?
答:
一年
超劳多少
时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家规定,从《劳动法》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我加班费,相当于白白为单位工作了7年半。
...上24
小时
休48小时,请问这样上班算超时
超劳
吗合法吗?
答:
一年
超劳多少
时间了。三、超劳的时间从何时起算?另一个关键问题是我们超劳的时间从何时起算,根据国家规定,从《劳动法》出台起至今20年内的你都可以计算在内,自1995年至目前,我在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000
小时
,这些时间单位没有支付我加班费,相当于白白为单位工作了7年半。
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