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劳动法关于陪护假的规定
男方
产假
从哪天开始算?
答:
1.陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
陪产假的
时限,
劳动法
中没有明确规定,但个省市根据自己的省情作出了相对应
的规定
。比如山东省,《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四...
广东省
关于
男职工
陪护假的规定
是什么?
答:
产假期间给予男方
陪护假
十天。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行
规定
》六、女职工生育,产假九十天,其中产前休假十五天。难产的增加产假三十天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假十五天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假十五天。领取《独生子女优待证》者增加产假三十五天,产假...
辽宁省
劳动法规定
,男士
陪产假
是多少天,
答:
辽宁省女职工合法生育的,其夫享受
护理假
15天。根据2016修正的《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家
规定的
产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
陪产假
男方多久之内要休完
答:
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有
陪产假的
情况。2016...
公司员工请
陪产假
,需要提供什么资料,可以请多少天假,全薪?
答:
法律法规没有规定,一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。 现行的《
劳动法
》中并没有对男职工歇
陪产假
作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇
产假的规定
。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪
护理假
。
男职工
陪产假
是多少天
答:
基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做
陪产假
,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8773912b31bb05176ebf6fe3a7adab44bede01d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic....
陪产假
什么时候开始休?
答:
陪产假的
起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例。多数省份的《...
新
劳动法规定
,男人的
陪产假
为多长时间,从什么时候开始算起,需要什么...
答:
晚育的女职工,除享受国家
规定的
产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励
假的
,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。” 而江西、江苏、湖北都是10天假;浙江是7天;辽宁是15天;黑龙江5-10天。在我国现行的《
劳动法
》中,目前只有对...
护理假
和
陪产假
是一个假期吗
答:
陪产假
和
护理假
是指的一个假期,只是说法不一样而已。陪产假,又称
陪护假
、护理假,不是劳动法规
的规定
,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生计生委投诉。
劳动法
等相关法律法规并未对陪...
陪产假
开始时间 陪产假时间从什么时间
答:
1、陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中...
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