77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法关于陪护假的规定
陪产假
是带薪休假吗
答:
是,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。【法律分析】陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都...
男人有
产假
吗,男人产假多少天
答:
陪产假是什么? 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产...
陪产假
是否带薪?
视频时间 00:14
陪产假
什么时候休?
答:
比如在多长时间内请假有效
对于
男方的陪产假,各地有详细
规定
,当事人请
陪产假的
,应当根据当地规定进行核实,擅自以陪产为由请假的,用人单位可以根据公司规章制度进行处理。 问题五:2016男人陪产假国家规定有多少天 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,
劳动法
等...
工作满一年才可以休
陪产假
,是否合理?
劳动法
如何
规定
?
答:
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;(五)产妇除享受国家
规定的产假
外,增加三十五日的产假;男方享受十日...
二孩政策开放后,生二胎男方
陪产假
有多少天
答:
奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。由于
陪产假的规定
出自于各省市(自治区)的地方性法规,因此,各地的规定会有所不同。建议你可直接在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面应该明确规定了你省陪产假的具体时间的。
产假
男职工是多少天?
答:
男职工是没有
产假的
。但是根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条
规定
,按照规定生育的女职工的配偶可以享有十五天的
陪产假
。
陪产假
要准备什么材料
答:
问题一:
劳动法
申请陪产假需要哪些资料 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未
对陪产假
做出明确
的规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的...
陪产假
劳动法
有没有
规定护理
费怎么报销
答:
相信大家都知道护理是什么意思,病人在住院的时候需要专业的护理人员照顾病人的饮食起居,这必须要是专业的人员才能照顾,这些专业的人员就被我们称之为护理人员,是需要聘请的。那么
劳动法
有没有
规定护理
费怎么报销?下面就让道_镇律师为大家详细的讲解吧。护理费怎么报销 如果劳动者在工伤住院期间,确实...
公司不给
陪产假
怎么办?
视频时间 00:46
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜