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劳动合同到期不续签绘赔偿吗
劳动合同到期
公司
不续签
有
补偿吗
答:
有。用人单位提出
不续签
的,应该支付劳动者经济
补偿
金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资。劳动合同注意事项 一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律...
雇佣
合同到期
公司
不续签
有
赔偿吗
答:
因此,
劳动合同到期不续签
是否需要
赔偿
,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济
补偿
。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2.如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。法律...
合同到期
了自己
不续签
有
赔偿吗
答:
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工
不续签
的,则单位还要进行经济
补偿
。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、
劳动合同到期
,不再续签劳动合同,用人单位与劳动者终止劳动合同,解除劳动关系,须要做到:第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其
续签劳动
...
劳动合同到期
了公司
不续签
有
赔偿吗
?
视频时间 00:38
合同到期不续签
和辞退
赔偿
一样吗
答:
公司不跟劳动者进行续签
劳动合同
跟辞退劳动者的
补偿
标准是一样的,都是按照年限
赔偿
,每满一年赔偿一个月的工资,月工资是按照一年之内平均工资进行计算,最高赔偿二十四个月。虽然赔偿标准是一样的,但是概念是不一样的。一、
不续签
和辞退的赔偿形式是一样的吗 一样的,如果
合同到期
后,用人单位愿意维持...
劳动合同到期
后公司
不续签
需要给劳动者
赔偿吗
答:
法律主观:劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到
赔偿吗
根据《劳动合同法》的最新规定,
劳动合同到期不续签
,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满的情况下,合同合法终止(参见《劳动合同法》第四十四条)。而这种情况又恰好符合《劳动合同...
劳动合同到期
了,
不续签
,需要给
补偿吗
?
答:
《劳动合同法》第44条要求,有以下情形其一的,劳动合同解除:
劳动合同到期
的;从以上条款来讲,除非是在劳动合同到期后,公司以原标准或更佳的标准要求与员工续签但员工
不续签
,其余情形下公司都应予以员工经济
补偿
金。经济补偿金的数额应按员工在本公司工作的期限,每满1年予以一个月薪的标准向员工予以...
请问
劳动合同到期
三个月
没有续签
有没有
补偿
?
答:
你好,很高兴为你解答。用人单位在
劳动合同到期
三个月
没有续签
合同的,你可以主张要求公司支付经济
补偿
金。经济补偿金的计算方法是按照你在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准由公司向你支付的。如果入职年限是六个月以上不满一年的,都是按一年计算;不满六个月的,按照半个月计算。以上...
劳动合同到期
公司
不续签
有
补偿吗
答:
一、如果单位
不续签
,需要进行经济
补偿
。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况 ...
劳动合同到期
,单位
不续签
,有
赔偿吗
视频时间 01:31
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