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加加班两天也行
强制
加班
2个钟,却不给加班费也不给调休,这符合劳动法吗?我该什么做...
答:
用人单位安排
加班
应征得劳动者同意,并依法支付报酬。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《...
按时
加班
好,还是加会班再走比较好?
答:
按时
加班
或者加会班再走都不是重点,重要的是老板交代给你的工作都做好了吗?都有质量的完成了吗?如果你的加班只是在敷衍老板,那么老板不用眼睛看也知道那是虚假的。所以,重要的你本身,你在公司内的重要程度,做好自己分内的事情,再力求完美的做好,我相信这是老板想要的结果,而不是每天无...
周末
两天
不
加班
是病句吗
答:
周末
两天
不
加班
不是病句。解答如下:星期天属于双休日,劳动者可以拒绝加班,用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是违法的,如果用人单位已给劳动者安排了调休并且通知劳动者周日工作,劳动者无正当理由不去上班的,属于旷工。
每天
加班
到一两点,这样的工作该不该辞职?
答:
根据相关的研究表明在现在的工作当中,90%的成年人都会
加班
。他们每天都会加到很晚,但是如果每天都是1点或者是2点下班的话,相信大家也会觉得异常的痛苦。第
2天
早上根本没有办法按时的上班,如果是因为自己在工作的时候出现了太多的问题,导致工作效率变慢的话。大家就可以慢慢的改掉自己在工作时处理细节...
公司让你早下班
两天
又让你义务
加班
不给加班费合法吗?
视频时间 00:40
...也要常常
加班
吗,每天晚上加班么,周末
两天也
要加班么?
答:
1,工厂靠
加班
,没加班收入很低。有PE加班能加到6000+,应届生哦 2,不可以不加班吧,工厂都这样,但是他们很正规,该有的各种补贴补偿都有 3,我同学在里面反正就是请假不加班,是可以的,主要是看车间看课长的吧 4,加班是很普遍,基本是天天,一周六天吧。我那个时候去,iPhone车间,课长说的,...
三班两倒,每班12小时,上
两天
休息24小时,请问
加班
费怎么算?
答:
标准工时是月工作天数(不算周六日)x8.你把你一个月所有工作时间都加起来减去这个数就是
加班
小时。算加班工资有点麻烦,既可以按小时数x1.5.但因为周末的话应该是x2. 可由于工作性质是轮班,周末的加班并不一定会考虑进去。
对于刚刚进公司的职场新人,经常熬夜
加班
对于提高工作效率真的有用吗...
答:
因为这些熬夜的时间只能说是你自己另外加的,比不算做正常的工作的时间。第
二天
你还是要工作,那么进过了熬夜
加班
你是否有精力去进行新的一天工作。如果不能那么前面说的都是废话。当然年轻人本钱就是精神,说白了就是可以熬夜第二天照样可以上班。这就是年轻人的优势吧。也需要谨记,这样的熬夜加班...
不包吃,一天工作
加班
十个小时,月休
两天
,工资3500,这个厂工可以做吗...
答:
根据劳动量和所提供的福利,不太合理。不过需要根据个人的情况而定,十分缺钱又找不到合适的工作,可以选择这个厂子。
请问我们单位上
两天
休息两天,是否违反了劳动法.
答:
按你所描述的,根据经验来讲,应该是正常的 因为工时计算制度分为三种:标准工时工作制,综合工时工作制和不定时工作制 你这种应该是属于综合工作制,即并不按每天8小时标准工时。但按周或者月为单位去计算工时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均...
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