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加加班两天也行
员工
加班
要加到点子上,要让领导看见才行,对此有什么看法?
答:
这种行为确实是不对的,因为这种行为其实只是做做样子,为了让领导看见你的努力所以才会做出这样的行为,但是这情况即使在现在的职场中也无可厚非,毕竟现在职场竞争压力大,就业也很困难,让领导看见你在努力那么你得到的机会就会越多,这也不失为升职加薪的一个办法,可是这样做只是表面工作而已,如果你...
周六
加班
的说说心情短语(精选80句)
答:
33.不加寻常班 34.你知道
加班
的味道吗? 35.公司不加班,公司会怎么样 36.香水真是喷一次就会爱上的不可缺少的好物件儿,就算 周六也要上班,心情也美丽多了~ 37.为什么 周六也要上班,每次闹钟响就给自己洗脑,你是去学习的你是去锻炼的。 38.最痛苦的事不是 ...
每天都要
加班
到9点吗?加班能调休吗?
答:
本律师认为:1、法定节假日
加班
的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,A:周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)B:工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计...
公司五一休息
2天
还得用周日补上,一点也不安国家标准,五一上班也没有
加班
...
答:
根据我国相关法律的规定,五一当天
加班
的,不能安排补休,应支付300%的加班工资。纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
工作中经常
加班
,经常加班会有助于晋升吗?
答:
加班也
不是晋升的先决条件。就是你具备胜任新职位的能力和潜力!加班只是工作意志,不是工作能力。一直很好。是晋升的一个条件,但另一个条件更重要。就是能力。能力,意志,强扭瓜不甜。有意志,没有能力。这是追赶鸭子的架子。所以加班不能晋升,可以因加班而晋升。很多事情,量变会带来质变,但有些...
劳动法明明规定每周休息
两天
,但是为什么还有很多地方一天也不休息?
答:
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。后面两种都需要企业特殊申请,不过基于目前很多地方都是按照最低标定底薪的,要是真正按照劳动法每天八小时,一周双休的话,很多员工只能拿到最低保障工资,所以为了多赚钱,他们也愿意
加班
。
形容周末
加班
的幽默诗句
答:
4、在妈妈竭力劝阻下,爸爸放弃了周末
加班
的打算。 5、通过工人叔叔加班加点的抢修,第
二天
这条路就恢复...历代大清皇帝也都对冰嬉青睐有加,年年都要举办冰嬉演出,钦定冰嬉、摔跤、满语、骑射为大清国俗,甚至
建议依法限制
加班
时间,对此你怎么看?
答:
需要过程也有部分网友表示
加班也行
,可以适当的加点加班费。大家都知道现在国家的物价都很高,东西都很贵。如果不加班就很难挣到高工资,如果单纯的靠正常班工资的话,想买自己喜欢的东西会很难大家都知道,现在的房价又高,人们背井离乡去大城市上班,就是为了能多挣到钱改善自己的生活。对于普通的上班...
领导让我们每天
加班
,周末不休息,但是不涨工资,该不该辞职呢?
答:
用人单位需要员工
加班
时,应当与员工协商进行,而且员工有权利拒绝加班要求。假如员工同意加班,那么企业也应当支付一定的加班费。所以在企业需要安排员工加班的情况下,如果不发放加班工资的话,这于理就说不过去了。即使员工同意加班,那么用人单位每日、每月的加班时长也是有规定的。不是说,企业让加多少就...
我们公司每天要
加班
两小时,今天有事跟班长说下早班,她没说行不行,回 ...
答:
那您就自己看着办了。如果您一旦不
加班
走了,领导问起来,他会说我是要求他加班的,但是,他确实有事情耽误,没办法。由此分析来看,如果您的事情非常重要,那您可以直接走,反正是跟班长打过招呼了,有人问起来,您就一口说当时他答应了就好,如果不重要,那就加班呗,班长也不为难。
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