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公司解雇员工不发工资怎么办
公司
想
辞退员工
,但是不表明,
工资
停发,想让员工自己说辞职
怎么办
。
答:
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。
公司
想
辞退员工
,采用停
发工资
的手段,欲迫使员工自行离开,是违法的。非不可抗力因素,或者因为经营困难经与工会协商,职工本月工资未在下月发放的,属于无故拖欠,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《...
公司不发工资怎么办
,怎么维护自己?
答:
在用人单位拖欠
工资
的情况下,
员工
可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:(...
公司
拖欠
工资不发怎么办
答:
公司不发工资怎么办
?公司拖欠工资的事情也是很常见的,大多数是
企业
经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多
员工
是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、
公司不给工资怎么办
...
...工作规定单位
辞退
,
不给发工资
还威胁,我该
怎么办
?
答:
同时,原劳动部《关于合同制工人因双重劳动关系
给企业
造成经济损失的处理意见》规定:用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,劳动者和用人单位都要承担赔偿责任。如未给原用人单位造成经济损失,劳动合同有约定或用人单位规章制度有规定且不与法律法规相抵触的,按劳动合同的约定...
公司
破产
员工工资没发怎么办
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工
的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。
在实习期间被
辞退
,实习
工资
该怎么算?
公司不给怎么办
?
答:
假如是
公司
以别的原因
解雇
,
员工
有赔偿。《劳动合同法》第三十九条要求,员工有下列情形之一的,用人公司能够解除劳动关系:在试用期间被证实不符录用条件的;严重违反用人单位的管理制度的;严重失职,假公济私,给用人公司造成重大损害的这些。济赔偿金按员工在本单位工作的期限,每满一年付款一个月
工资
的...
公司
一个月
不发工资怎么办
答:
1、劳动监察大队 不管
公司
拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付
员工工资
。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
公司
一直拖欠
工资不给怎么办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
公司
以疫情为由原岗位停工要调岗不接受就
不发工资
,
怎么办
?
答:
而且
员工
对于自己的
工资没
有发到位的情况,还有可能会引发躁动。不管是出于什么原因,只要
公司不发工资
或者是以其他的为由侵犯了员工的合法权益,都是可以采取劳动仲裁的方式来维护自己的权益的,因为劳动保护局是更偏向于员工这一方的劳动保护局,本来就是为了保护员工的权益和存在的一个部门。
公司
要倒闭不愿赔偿,每月发保底
工资
拖着
员工
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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