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公司解雇员工不发工资怎么办
离职
员工不给发工资
条
答:
在我们的日常生活中,有一些公司是存在压榨
员工
的情况的,当员工离职的时候,不给员工发工资的,那么员工离职
公司不发工资
条
怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、员工离职公司不发工资条怎么办 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以...
公司辞退员工不
立马
发工资
需要赔偿吗?
答:
公司辞退
劳动者应当向劳动者本人支付赔偿金;法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第...
公司辞退员工
让员工填离职单,并让员工找个人原因填离职申请,负责
不给
...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
辞职后
公司不发工资怎么办
?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
公司
找借口
辞退员工
而已
不给工资怎么办
答:
经济补偿的计算1、新劳动合同法解释:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、经济补偿金的计算公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
公司
拖欠或
不发工
...
公司
破产
员工工资没发怎么办
答:
法律分析:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先清偿破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工
的补偿金。法律依据:《中华人民共和国
企业
破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用...
公司
欠
员工工资不给怎么办
视频时间 01:19
公司不给员工发工资怎么办
答:
法律分析:1、无故拖欠
工资
,
员工
可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人...
公司员工
辞职后,当月的
工资不发怎么办
?
答:
2.可得到补偿: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3.因为
没
有签订合同,所以不能认定为你是在试用期内,《说
公司
在一定时候是大于国家法律,》这句话是错误的,任何时候公司的规定必须服从国家的法律,就凭这可以...
上班七天离职
不给工资怎么办
视频时间 01:04
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