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公司发工资怎么办
公司
只发一半
工资怎么办
?
答:
一、
公司
只发一半
工资怎么办
1、公司只发一半工资或拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
公司
给多算了
工资
,
怎么办
好
答:
可以找
公司
的人事部门说清楚,退还给公司;一、多余多发的
工资
,应该主动的归还给公司,这样才算做一个诚实守信的人;二、不义之财不可取,其实公司还是喜欢那种诚实守信的员工;
公司
欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法如下:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
如果
公司
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
拖欠
工资
不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司
不足额
发工资怎么办
答:
二、分析详情劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。一般是指用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种
工资
、奖金、津贴、补贴等。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。三、劳动者可以解除...
公司
多给员工
发工资
,员工没有说,被公司查到了
怎么办
答:
归还。
公司
多给员工
发工资
,员工没有说,被公司查到了,为了避免发生经济纠纷,需要及时归还。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
公司
只发一半
工资怎么办
视频时间 01:09
公司发工资
发错
怎么办
答:
法律分析:如果
工资发
错。收到工资的人属于不当得利,应当返还发钱单位。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
公司发工资
不给工资条
怎么办
答:
法律分析:单位不
发工资
条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
公司
少
发工资如何处理
答:
公司
少
发工资
的解决办法如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,...
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