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公司二个月没有发工资怎么办
公司
三
个月
未
发工资
,该
怎么办
?
答:
公司
三
个月
未
发工资
只能通过劳动法来保护自己的权益,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
没有
签劳动合同,老板拖欠
工资不发怎么办
答:
2
、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。劳动者按照该规定主张二倍工资,
没有
最长时间限定。法律依据:《...
公司
拖欠员工
工资怎么办
???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均
工资发放
(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说得4000大多),每月上28天就算全勤,全勤有300元的全勤奖,但是我去工作了一
个月
左右,公司就突然取消了这项规定。并且这家
公司发工资
非...
我们
公司
每个月都拖欠
工资
,有时候第三
个月
才发第一个月的工资,到...
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;
2
、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
干二十天工作
公司不
给
工资
,
怎么办
?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;
2
、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司
连续
2个月
少发员工
工资
,可以采取什么措施吗?
答:
1、劳动者需要先和人事部门了解清楚,少
发工资
的原因,是否为社保基数调整、请假扣款等;
2
、如果用人单位克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权;3、劳动者申请劳动仲裁,需依法书面提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、工资条...
公司
三
个月不发工资
起诉劳动仲裁
答:
不过,实践中发现
公司
有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。 另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常
发放工资
日期推迟半
个月不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待...
老板拖欠半
个月工资不发怎么办
答:
如果
没有
订劳动合同没拿更惨--第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。或许你说
公司
小,不规范...
上一家
公司
还拖欠我
2个月工资
,现在公司倒闭,我该
怎么办
!
答:
根据《
企业
破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的...
我在公司上班
没有
签约劳动合同不做了但
公司不发工资怎么办
?_百度...
答:
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但
公司不发工资怎么办
? 你好,在试用期,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在员工入职一
个月
内签订劳动劳动...
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