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公司二个月没有发工资怎么办
工厂没活干
两月
,老板十
个月不发工资
,工人应该
怎么办
?
答:
申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
...前
2个月
的补助和当月
工资公司
给我
不发
了,该
怎么办
呢?
答:
你
公司
的做法是违法的,不管离职原因是个人提出还是公司提出,
工资
该怎么算还得怎么算。你可以去跟单位协商,先好好说,拿到钱就不管他们了,实在
不
行就告他去,但是你要收集足够的证据,比如你在单位的工作证等能证明你和单位存在劳动关系的证据。不过,这是最万不得已的选择,还是和公司领导好好说说...
上班一周后发现
公司
已三
个月没发工资
,还有必要继续做吗?
答:
第一,每个人都要养家糊口,
没有
工资如何维持生计?对于每一个打拼的职场人来说,工作最核心的目的,就是获取报酬养家糊口。如果我们所在的单位连续几
个月
都无法
发放工资
,这说明这家单位至少处于较为明显的危机之中,也许能撑过去,也许明天就倒闭了。不过,就我们每个职工个体而言,已经几个月发
不
出...
我上班快
两个月
,
公司
与我并
没有
签订劳动合同,期间只发了半个月的工
答:
未签合同可以主张二倍
工资
,拖欠工资可以投诉和申请仲裁。一、关于未签合同 建立劳动关系,订立劳动合同,已经建立劳动关系,
没有
同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月内定了劳动合同,是法律强制性规定。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位用工
两个月
未与...
在超市上班上了
两个月
上个月的
工资
应该是20号发 但是21号了 他还是...
答:
有的单位是要求员工做满一个月的第
二个月
的20号发。你在超市上班的这
两个月
,如果是前后
没有
满月,而只是那种虚的虚月是需要等到第三个月的二十号
发放工资
的,因为如果是小
企业
小
公司
,他们工资核算周期会算的会比较长。所以你就等他第三个月20号再看看是否
有发放
,如果是依然
没发
你再去超市问一...
上班四
个月没有发
过
工资
,找老板要老是推三阻四,我该
怎么办
,
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
公司
拖欠我六
个月工资还有
2000多的提成!公司一直
没有
什么收益,说有收益...
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
公司
拖欠
工资
五
个月
该
怎么办
答:
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司
拖欠
工资
能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2
、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除...
没有
签合同的工作,四
个月不发工资
,辞职了老板
不发工资怎么办
,
答:
没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。
公司
漏交
2个月
社保还拖欠一个月
工资
,可以申请经济补偿吗?
答:
被老板拖欠1
个月工资
,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,是
不
需要提前一个月通知用人单位的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。建议你带好本人的身份证,到当地的社保机构柜台查询,并且要求打印一份缴费清单,可以作为证据。如果社保查询下来的确是
公司没有
缴纳,那么你就必须拿出证明...
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