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公司二个月没有发工资怎么办
公司
几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班
答:
公司
几
个月不发工资
,员工才能到劳动局起诉 法律没有规定,如果员工认为单位侵害了自己的权益,可以协商处理,协商不成,可以申请 到某公司上班几个月没发工资。 首先你要有承受责任的勇气。自己失误为
企业
带来损失就应该主动找相关领导检讨自己,然后做出保证。这样领导应该会就事论事,给出一个解决...
工厂欠我
工资两个月
了本来今天发!就我一个人
没发
!我已辞职!
怎么办
?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
拖欠员工
工资
,
没有
签合同,
怎么办
?
答:
按照劳动法规定,用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任,如不依法订立劳动合同的,可向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并且从用工之日起超过1
个月不
满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
2
倍的
工资
做补偿,超过1年未订立的,默认需订立无固定期限劳动合同,...
老板
不
给
工资
,
怎么办
啊。 因为做了
2个
多月,我离职的时候 那个老板也没...
答:
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据(入劳动合同书、入职表、
工资
表、饭卡、考勤卡等)到当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
因
公司
长时间
发工资不
及时,后又拖欠长达六
个月
工资,而后因多次要钱被开...
答:
3、申请劳动仲裁期间,
不
耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
公司没
签劳动合同,而且拖欠工资,并且
没有工资
条
怎么办
视频时间 02:01
老板几
个月不发工资
,又没有相关证明,要
怎么办
答:
人民法院应当依法发出支付令。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司
在
没有
通知员工的情况下拖欠
工资怎么办
?
答:
公司
在
没有
通知员工的情况下拖欠
工资怎么办
? 我来答 4个回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当? 匿名用户 2011-02-16 展开全部 改革开放以来,广东生产力迅速提高,全省经济持续发展,
企业
效益著提高,职工收入不断增长。据省总工会组织的职工队伍状况专项调查,从1997年到2001年,全省职工工资总额由...
公司
拖欠员工3
个月工资
,以没钱为借口
不发工资怎么办
答:
2
.以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。法律...
公司
订单少 放假说要放假
二个月
给付社保基本
工资
都
不
给那该
怎么办
?
答:
法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一
个工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应...
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