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公司二个月没有发工资怎么办
老板以
公司没有
业绩公司亏损为由拖欠员工
工资
近
两个月
,我们员工多次
答:
2
.以未及时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
请问我在一个单位上班单位有好几
个月没有发工资
了,请我可以去劳动局告...
答:
用人单位好几
个月没有发工资
了,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
公司
实在没钱发
不
出
工资怎么办
答:
一、
公司
拖欠
工资没
钱
发怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
2
. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
工资
到时间
不发
,推迟
怎么办
?
答:
有的
公司
到每个月该发工资的时候都是迟迟不发的,像这样的情况我们可以认为是公司拖欠员工工资,那么对于员工来讲该怎么办?为您介绍。公司迟迟
不发工资怎么办
1、 协商解决。
2
、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立...
辞职了,
公司
欠我
两个月工资不
还,我该
怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;
2
、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司2个月不
给
发工资
,员工离职可以直接走了吗
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付...
公司
拖欠差补
不发怎么办
答:
本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。二、拖欠工资的例外情况 拖欠工资也就是无故拖欠工资,是指用人单位在
没有
任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限(30天),延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 无故拖欠
工资不
包括以下的...
公司二个月不发工资
算违法
答:
公司二个月不发工资
违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠工资属于违法行为,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第...
公司不
准时
发工资怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
公司
拖欠
工资
3
个月
了,一直都不给发,该
怎么办
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
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