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公司为什么会不给交五险
公司不给交五险
一金合法吗
答:
法律分析:
公司不缴纳五险
一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
公司不给交五险
一金,职工该
怎么
办
答:
公司
必须要给员工
缴纳
社保,原因如下:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更...
为什么
满50
公司不买
社保
答:
一旦单位
不给
办理社保,可以前往
企业
所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。注意:1、如果
公司
把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议...
公司不给交五险怎么
办
答:
人单位逾期仍未
缴纳
或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
公司
必须给员工缴纳“
五险
一金”...
公司不交五险
一金
怎么
赔偿
答:
【法律分析】:
公司不交五险
是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
公司给交五险
显示
交不
上
什么
原因?跟社会保障卡有影响吗?
答:
查询下是不是之前没有办好离职手续。
什么
样的
公司
可以
不交五险
一金
答:
要求
公司
经济补偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
政府
为什么不
监管
企业交
社保
答:
中国
企业不给
员工
缴纳五险
一金是属于违法行为,它的本质是对抗国家法律,违背宪法的相关要求。即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保就是违法行为。在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。根据《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定,参加社会...
公司不给
你
交五险
一金,你会
怎么
样?
答:
如果
公司
我给我
交五险
一金,或许我会辞职换一个工作。同样的我想问如果一个工作单位,
不给
你
缴纳五险
一金,你能干多长时间呢?我认为如果是这样的工作单位,那么一定是属于非常不正规的工作单位,当然在这样的单位也没有任何的发展前景可言,所以说大多数人才,可能并不会留在这样的一家工作单位,长期...
实习期不
交五险
视频时间 00:47
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