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公司为什么会不给交五险
外包
为什么不给交五险
答:
根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 而第一百条规定,用人单位无故
不缴纳
社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 所以不管是劳务外包还是
企业
正式用工,如果没有按照规定按时为员工缴纳社保这总行为都是违法的...
五险一金最低标准是多少?
为什么
有的
公司不给
员工
缴纳五险
一金?
答:
现在越来越多的
企业
都给员工缴纳过年薪了,但是大家觉得这是企业,良心发现了吗?当然不是是因为最近这些年税务局对于企业的正式员工与社保缴纳人数进行了更加严格的核查,很多企业为了避免这样的税务风险,该交也就交了一部分。相信随着时间的延续
交五险
一金的
公司会
越来越多,因为这是政策上大的趋势,...
为什么
很多
公司
都
不给
员工
交五险
一金
答:
五险一金是单位必须为员工缴纳的,单位没有给员工缴纳是属于违法行为,一般
企业
是为了节约成本而违法
不缴纳五险
一金。如果单位没有给员工缴纳五险一金,员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
公司
在
什么
情况下有权利
不给交五险
一金
答:
公司
在任何情况下都没有权利
不交五险
一金。五险一金属于城镇职工社会保险,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,国家强制公司或者
企业
为与之发生劳动关系的员工缴纳城镇职工社会保险。
为什么
好多私企
不给上五险
一金?
答:
而"一金"是指住房公积金,对于公司来说,这个成本相对较高,会增加公司的负担。所以,很多民营的中小
企业
考虑成本问题,不
会交不
交公积金。所以说,
公司不给
员工
缴纳
公积金这件事不违法,因为法律没有强制要求。但
五险
,是强制性的,这是公司必须为员工支付的。企业职工负担的比例一般在5%-12%之间,具体...
为什么
有的单位
不给
员工
缴纳五险
一金?
答:
为了少交钱啊,
五险
一金是你和公司共同承担的,而且
公司交
的比你多
移动铁通劳务派遣
为什么不给交五险
答:
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。劳务派遣工有
五险
一金,劳动者和劳务
公司
签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者...
公司为什么
没
给交
社保?
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。1,单位没有给社保卡应该是主管在员工刚进入
公司
的时候没...
为什么
有些厂里老板
不给
员工交社保,员工该
怎么
办呢?
答:
对于这些
企业
当中的老板,如果劳动局介入之后,他们会第一时间将员工的社保全部补齐,还能够给予他们一些罚款,这也是罪有应得,如果我们总是懦弱的,对于这件事情不去处理只会让他们为所欲为,会让更多的打工者上当受骗。一般
公司
当中都会给员工
缴纳五险
,福利好一点的还会缴纳住房公积金,就算再差一点的...
大连的
公司 为什么
大多数都
不给
员工
交五险
一金
答:
4A现在很多都很穷,何况你找的这种广告
公司
。想做广告的话,还是去北京上海看看,回来你就会知道问出这样的问题是有多可笑了,同学。 来自职Q用户:匿名用户 可能是因为人员流动性大吧, 来自职Q用户:匿名用户
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