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公司不给请假
一个月可以
请假
几天?老板
不给
假,怎么办?
答:
一个月请事假不能超过20天。劳动者除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。请假10天
公司不给请假
怎么办 建议协商解决,员工提前三十天以书面通知用人单位...
公司不给请假
违法吗
答:
法律分析:如作为事假,按照现行法律,并无明文规定用人单位必须批假。如果劳动者强行
请假
,用人单位作出处罚(如认为旷工,严重违反规章制度,甚至解雇),对用人单位的处罚决定是否违法的问题。在司法实践中,法官会根据实际情况(包括合理性)综合判断。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计...
请假公司不
批准,违反劳动法吗
答:
职工有正当理由
请假
,用人单位不批的,违反劳动法。其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。折叠劳动者权利(1)平等就业的权利。(2...
公司不让请假
怎么办?
答:
那么,当自己没有得到假期的时候,你要做的就是像上面的一点,耐心的沟通。当自己也不能请到假的时候,你也不能意气用事。首先考虑好自己的事情和工作的一个重要性。就是看事情和工作那个比较重要,然后来判断自己的下一步该怎么走。1、再次请示 如果
公司
一直
不同意请假
的话,那么应该再次向公司请示,...
请问,
公司不
准我
请假
怎么办?
答:
但是这个时候,我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找上级领导,这不是越级,因为你的上级已经知道了你家人的情况,但是根据
公司
的规定,他没有权力批准你这个休假。这时,你和他沟通后,他也会
同意
你直接去找主管。一般来说,跟领导
请假
不批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有...
在
公司请假
老板
不给
怎么办?
答:
1、再次请示 如果
公司
一直
不同意
我
请假
的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导 虽然在公司...
公司不
批
请假
怎么办?
答:
请假
也可以通过仲 裁 维 权。很多劳动者都不知道,其实用人单位不批准
请 假
也是可以通过劳动 仲 裁 维 权的。当然这里指的是法 律法 规规定的劳动者应当享有的休 假。比如说由于非国 有
企业没
有明确的探 亲 假规定,用人单位没有规定探 亲 假,您就不可以通过劳动 仲 裁要求休探 亲 假。劳...
公司不
准员工请事假怎么办?
答:
请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。
公司不让请假
的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果无理由不批准从而非法...
公司不给请假
违法吗
答:
员工
请假
,如果是事假,批与不批的决定权在用人单位,在正常工作时间而非加班时间请假,用人单位
不给
批假,一般是不违法的。员工请事假的批准权在用人单位,这属于用人单位用工自主权,是用人单位内部管理和用人单位与员工之间意思自治的范围。
如果
公司不给请假
怎么办
答:
单位
不给
休假,劳动者可以与单位协商;如果协商不成,双方发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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