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公司不给请假
公司不允许请假
怎么办
答:
向单位请假单位不给假怎么办需视具体情况而定:1、由于相关劳动法等资料没有明确
公司不允许请假
是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。2、职工有正当理由请假,用人单位不批的,职工可以向劳动监察部门...
公司不让请假
违法吗
视频时间 00:55
公司不
准员工
请假
属于违法吗
答:
根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不让请假
是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除...
请假
一个月
公司不
批怎么办
答:
您好 员工
请假
一个月
公司不同意
怎么办。 员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
公司不让请假
违法吗
视频时间 00:57
公司不让请假
违法吗
视频时间 01:48
公司不让请假
违法吗
答:
法律分析:由于相关劳动法等资料没有明确
公司不允许请假
是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
公司不
批
请假
,劳动法如何规定
答:
一、员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《
请假
审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。一般...
在工厂上班生病了
不给请假
怎么办
答:
法律主观:请病假
公司不
批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,
给予
职工合理的医疗期。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
公司不允许请假
合法吗
答:
由于相关劳动法等资料没有明确
公司不允许请假
是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 ...
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