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入职新公司不想提交离职证明
试用期间,
公司不
给开
离职证明
怎么办
答:
用人
单位
应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的
证明
。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时,如给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
员工离职不要
离职证明
视频时间 00:36
没
有
离职证明
,会影响
入职新公司
吗?
答:
劳动者
没
有
离职证明
,是会影响
入职新公司
的,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,...
入职新公司
后要把以前几家单位的
离职证明
都上交吗
答:
不用,只要给上一家单位的
离职证明
就可以了。每一次进入
新企业
,都是给上一任工作单位的
离职 证明
。
入职新公司离职证明
要开最新的吗
答:
入职新公司离职证明
不需要开最新的。根据查询相关资料得知,离职证明主要的目的是为了证明与其他
单位不
存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。所以只要有离职证明证明与上一家公司脱离了劳动合同关系即可,因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经...
...要我出示上一家
公司
的
离职证明
,但是我压根就
没
再哪家公司干过,我该...
答:
这很简单,你就跟
公司
如实说之前没有在其他公司工作过就可以了。
离职公司不
给开
离职证明
怎么办?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a用人
单位
有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具
离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
没
有
离职证明
不能
入职新公司
怎么办呢?
视频时间 01:18
去
新公司入职
要求的
离职证明
没能
提供
,怎么办?
答:
如果你确实
没
有
离职证明
,那你就需要和
新公司
说明相应的情况,希望得到对方的理解,而不能去编造离职证明,这是很容易被发现的。
公司不
给开
离职证明
违法吗
答:
用人单位拒绝给离职员工办理
离职证明
,属于违法行为。 如果
单位不
给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失比如造成无法
入职新公司
,单位是需要进行赔偿的。当事人与用人单位
提出离职
时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果
公司
...
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