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入职新公司离职证明要开最新的吗
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第1个回答 2022-11-17
入职新公司离职证明不需要开最新的。根据查询相关资料得知,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。所以只要有离职证明证明与上一家公司脱离了劳动合同关系即可,因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
相似回答
到
新单位入职
一定要上一个
单位的离职证明吗
答:
按理说是要的,不过看新单位是否需要,有些单位不需要,有些单位需要
。需要的话可以去上一个单位开个离职证明,模板比较简单的,只需要说明清楚就好了,即已经不在单位工作了即可
入职新公司
前一定要上个
公司的离职证明吗
答:
一、若是初次参加工作的,应当如实告知用人单位。二、若已经参加过工作的,可以要求原用人单位出具离职证明
。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
新单位入职
是否要
离职证明
答:
新单位入职一般需要离职证明
,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是...
入职新的公司需要离职证明吗
答:
综上所述,
新单位入职一般需要离职证明
,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人...
离职证明
必须
要开吗
?
答:
是的,
离职证明
必须
要开
。离职证明是员工离职后由原来工作的单位出具的一份证明文件。以下是关于离职证明重要性的 1. 证明劳动关系解除:离职证明可以证明员工与公司之间的劳动关系已经终止,这对于员工在
新公司入职
时是非常必要的证明文件。2. 办理社保关系转移:在离职后,员工通常需要办理社保关系的转移...
入职新公司需要离职证明吗
答:
法律分析:法律规定
单位
在员工离职的时候有义务给员工开具
离职证明
,但是法律并没有规定员工
入职
必须提供离职证明,不过很多
公司
会要求员工入职时需要提供离职证明,不同的公司做法不同,有的严格些有的松散些,有的完全不要求提供,这个没有绝对的标准,一般大公司、管理比较严格规范的公司都会要求入职时要...
入职新公司需要离职证明吗
答:
入职新公司需要离职证明
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者...
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