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新入职一家单位,但是公司要我出示上一家公司的离职证明,但是我压根就没再哪家公司干过,我该怎么办。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-02-16
这很简单,你就跟公司如实说之前没有在其他公司工作过就可以了。
第2个回答 2012-02-17
你的人事关系(档案)在哪,可以让他们出具你没有合同关系应该也可以。
或者你是否有就失业证。
现在公司其实是要确认你没有和其他公司签定劳动合同。
第3个回答 2012-02-16
你是应届毕业生吗? 应届毕业生凭报到证就好
相似回答
进入
新公司
半
个
月,已经提交了
上一家公司的离职证明,
然而我现在不想在...
答:
应该可以的,实在不行,可以给hr说点好话让他帮你复印一份。
去
新单位入职,
是否需要入职当天提供前
一个单位的离职证明
答:
通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原
单位的离职证明,
通常国企都会要求的.你的离职证明是原单位需要要开具给你的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝
,但是
如果你要求一个星期内走人,是有点困难的,通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的,我觉得你目前的情况应该与公司协商解决:你...
新单位要我出示
前
一个公司的离职证明,
急!咋办
答:
第一,你是去原来公司去开这份证明
;第二,写一份情况原因说明给现任公司,讲明原因~
...
入职,
可是
公司
提出个要求,让我准备好最后
一个单位的离职证明
...
答:
现在的情况只有萝卜章能解决,不过这种情况要小心,能混过试用期万事大吉,混不过只能重新找工作
...开具
离职证明,
上面一定要显示在
上一家公司的入职
时间和离职时_百度...
答:
1、可以在原单位人事部开具证明并加盖单位公章或人力资源部章。2、在原
单位离职
会报人社局解除劳动关系
证明,
此表是交给人社局备案使用,可以用于证明。3、以上都不予配合,可至人社局劳动执法大队进行投诉,予以开具证明,并要求原单位补交社保。
到
新单位入职
一定
要上一个单位的离职证明
吗
答:
按理说是要的,不过看
新单位
是否需要,有些单位不需要,有些单位需要。需要的话可以去
上一个单位
开个
离职证明,
模板比较简单的,只需要说明清楚就好了,即已经不在单位工作了即可
离职证明
:我上
个
月在一间公司“自动离职”后,到新的
公司要我
提供之前公...
答:
离职证明
【范本二】某某先生/女士/小姐自2006年01月01日
入职我公司
担任人力资源部人力资源助理岗位,至2008年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明 公司盖章 2008年06月30日 离职证明 【范本三】兹...
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