如何管理销售团队答:二、管理能力。 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,也需要你的专业能力,需要你的工作分配能力,等等。管理能力...
给主管的建议怎么写答:可能是你们公司是一个很好的公司,我们公司只写对公司的建议,可以比较直观的去写你们主管的一些做得不够的地方,但不能写得太直了,这样会和他产生矛盾,建议可以是他没有的,或不好的,做得不够的增加一些你个的观点,好的改善方法;公司的建议就好写了,可以从各个部门去写,如行政部管理下的员工饭堂伙食,管理怎么...
...薪酬主管,公司薪酬改革有很多员工不满意,我该怎样了解员工答:在组织架构上,公司有技术部、生产部、质管部、财务部等九大部门,员工数量接近2000人,其中部门人员大约400人,其余的则为生产型员工。在业务流程上,A公司积极推行项目管理制度,管理体制上一直强调管理扁平化,要求部门间加强交流与合作,弱化按部门划分的垂直管理,因此行政架构上只有总经理、副总经理、部门经理、主管和...