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临时用工一般签订多长时间
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
答:
在一些工地上雇佣的劳动者,基本上都是
临时用工
形式。 以完成一定工作量的阶段性工作。 正规的包工头与劳动者
签订
劳务合同,为劳动者缴纳人身意外伤害险、工伤保险。 有很多工地的包工头没有与劳动者签订劳务合同,也没有缴纳人身意外伤害险、工伤保险。 这种情况下,劳动者一旦出现工伤事故,包工头一跑了之。 最后,...
灵活
用工
具体怎么操作?
答:
3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和
用工
单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》,提交给用工单位审核。4、双方对方案进行洽谈:双方约定
时间
地点,对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《灵活用工方案》。5、
签订
《...
企业
临时用工
(一天、两天或一个月、两个月等),是否也必须缴纳工伤保险...
答:
问:企业
临时用工
(一天、两天或一个月、两个月等),是否也必须缴纳工伤保险?依据是在哪部法律规章中?答:君同法律在线咨询为您解答 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?
答:
同理,劳务派遣也是这个意思,劳务公司负责招聘各种人才并与他们
签订用工
合同,再将他们派遣到各个与劳务公司签订了劳务派遣合同的公司去工作。所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个...
政府部门单位与员工
签订
的是什么形式的合同?
答:
如机关的保安、学校工勤辅助人员、基层公安机关的辅警、协警等。2、聘用合同
用工
聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同
一般
适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。3、公务员(不签合同...
临时工
没合同被辞退怎么办
视频时间 00:23
劳动
用工
制度包括哪些内容
答:
目前在劳动
用工
方面,主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人
签订
劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目...
教师是劳动合同还是聘用合同
视频时间 00:57
企业
临时用工
有没有误工费
视频时间 01:42
身份证丢失怎么办?需要怎么做
答:
去向常住户口所在地公安机关申请,填写《居民身份证申领登记表》,然后交验居民户口簿;他们会让你现场取像照片,并采集指纹信息;之后去缴纳证件工本费用40元即可。领证时间是自提交申请表之日起60日内,公安机关发放居民身份证;如果是交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长
时间一般
不会超过30日。 注意事项: 1、各...
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